Nē. Arodveselība ir cilvēku veselības saglabāšana darbā un darbinieku atbalsts, ja viņiem ir veselības stāvoklis, kas varētu ietekmēt viņu darbību darba vietā; šie veselības stāvokļi var ietekmēt viņus vai viņu veikto darbu.
Kāpēc manam darba devējam vajadzētu mani novirzīt uz arodveselību?
Galvenais iemesls darbinieka nosūtīšanai uz arodveselību ir lai palīdzētu vadītājam atrisināt situāciju, kad darbinieka veselība var ietekmēt viņa piemērotību darba veikšanai vai viņa stāvokli. darbs var kaut kādā veidā negatīvi ietekmēt viņu veselību.
Vai varat atteikties no arodveselības nosūtījuma?
Ja ir nepieciešama veselības uzraudzība, darba devējam ir pilnīgi saprātīgi noteikt apmeklējumu kā pakalpojuma nosacījumu. Atteikums apmeklēt arodveselības nosūtījumu. … Viņi var tikt nosūtīti, lai noskaidrotu, vai nederīgu uzvedību izraisa slikta veselība.
Ko es varu sagaidīt arodveselības apmeklējumā?
Viņi pārbaudīs informāciju jūsu nosūtījuma veidlapā, apspriedīs saturu ar jums un jautās par jūsu pašreizējām veselības problēmām. Viņi arī tērzēs par jūsu darbu, saistītajām aktivitātēm un noteiks jomas, kurās jums varētu rasties grūtības.
Vai es varu zaudēt darbu arodveselības dēļ?
Arodveselība nekadsaki, ka tevi vajadzētu atlaist. Tas vienmēr ir vadītāju lēmums. Uzņēmums maksā jums algas, un viņi saskaņā ar likumu ir atbildīgi par jūsu veselības un drošības aizsardzību.
