Mēs noskaidrojām, ka brīvprātīgais darbs ir saistīts ar iespēju atrast darbu par 27% pieaugumu, kas ir ļoti statistiski nozīmīgs 99,9% ticamības līmenī. Vēl lielāks pieaugums ir brīvprātīgajiem bez vidusskolas grāda un brīvprātīgajiem laukos – attiecīgi 51% un 55%.
Vai brīvprātīgais darbs palielina nodarbinātības iespējas?
Brīvprātīgajam darbam bija nedaudz pozitīva ietekme uz dažu cilvēku nodarbināmību, bet tikai tiem cilvēkiem, kuru brīvprātīgā darba motīvs bija saistīts ar nodarbinātību. … Tā atklāja brīvprātīgā darba pozitīvu ietekmi uz bezdarbnieku, īpaši jaunu britu vīriešu, atkārtotas nodarbinātības iespējām.
Vai darba devēji skatās uz brīvprātīgo darbu?
Lielākā daļa darba meklētāju acīmredzot neredz saistību. Taču darba intervētāji to dara saskaņā ar jauno Deloitte pētījumu, kurā piedalījās 2506 ASV darbā pieņemšanas vadītāji. Atšķirība uztverē ir milzīga: 82% intervētāju teica Deloitte, ka viņi dod priekšroku pretendentiem ar brīvprātīgā darba pieredzi, un 92% apgalvo, ka brīvprātīgā darbība uzlabo vadības prasmes.
Vai labāk ir strādāt brīvprātīgo vai iegūt darbu?
Profi: Brīvprātīgo darbu var veikt mazākās devās un ar mazāku laiku. Brīvprātīgo darbu var atrast vieglāk nekā algotu darbu. … Laba pirmā darba pieredze var vairot jūsu pusaudža pārliecību, un jūs varat palīdzēt pārliecināties, ka darbs ir piemērots.
Vai brīvprātīgais darbs ir labs atsākšanai?
A brīvprātīgo pieredzes sadaļa ir daļasavā CV, kurā iekļaujat jebkuru darbu, ko esat paveicis brīvprātīgi un nesaņemot samaksu. Brīvprātīgo pieredzes sadaļas iekļaušana ir lielisks veids, kā izcelties kā darba kandidāts. Tas parāda, ka esat sabiedrisks un sniedz jums iespēju pierādīt savas profesionālās prasmes.
