HIPAA nav: lai gan HIPAA var neattiekties uz jūsu uzņēmumu, tomēr ir svarīgi aizsargāt darbinieku ierakstus.
Vai kolēģis var pārkāpt HIPAA?
Vai viņas veselības problēmu apspriešana birojā pārkāpj HIPAA? A. … Tomēr, apspriežot informāciju (pat medicīnisku informāciju), ko kolēģis dalījās, netiek pārkāpts HIPAA pārkāpums, ja vien jūs neizmantojāt savu amatu, lai iegūtu informāciju..
Kas ir HIPAA pārkāpums darba vietā?
HIPAA pārkāpums darba vietā attiecas uz situāciju, kad darbinieka veselības informācija tīši vai netīši, bez viņa piekrišanas ir nonākusi nepareizās rokās. … Padomājiet par ar veselību saistīto ārstēšanu, ko viņi saņem, par pašreizējiem veselības plāniem vai veselības apdrošināšanas segumu.
Vai tenkošana ir HIPAA pārkāpums?
HIPAA pārkāpumi ir nopietni. Darbinieki nedrīkst tenkot vai apspriest savus pacientus. … Ārstiem un citiem aprūpes sniedzējiem ir jāsadarbojas vienam ar otru, lai nodrošinātu, ka attiecīgie pacienti saņem vislabāko iespējamo aprūpi. Tas neietver darbinieku tenkas.
Vai uzraugi var pārkāpt HIPAA?
Ko tas nozīmē darbiniekiem? Tas nozīmē, ja jums ir aizdomas, ka jūsu darba devējs ir kopīgojis jūsu veselības informāciju ar citiem darbiniekiem vai kolēģiem, jūs varēsit pieprasīt HIPAA pārkāpumu tikai tad, ja jūsu darba devējs ir veselības aprūpes plāns, veselības aprūpes informācijas centrs. vai veselībaaprūpes sniedzējs.
