Tiesa var piespriest tiesāšanās izdevumus, ja viena no pusēm ir uzvedusies aizvainojoši, traucējoši, aizskaroši vai citādi nepamatoti, uzsākot tiesvedību vai kā tās ir rīkojušās šīs tiesvedības laikā.
Vai Darba tribunāls var piešķirt izmaksas?
Izmaksas parasti netiek segtas, pat ja darba devējs veiksmīgi aizstāv prasību. Tomēr gadījumos, kad darbinieks ir rīkojies nepamatoti – tostarp rīkojies ļaunprātīgi, traucējoši vai iesniegusi nepareizu prasību, kas ir nepamatota –, darba devējs var pieprasīt atlīdzināt Darba tiesas izdevumus.
Cik maksā tribunāls?
Jums nav jāmaksā nekādas nodevas, lai iesniegtu prasību par Darba tribunālu. Ja jūs zaudējat darba tribunāla prasību, pastāv neliela iespēja, ka jums var nākties segt darba devēja izdevumus par vēršanos tiesā.
Cik lielu summu tribunāls var piešķirt?
Ierobežojums ir viena gada bruto alga. Tribunāls nevar jums piespriest vairāk par šo, neatkarīgi no tā, cik daudz jūs esat izstrādājis savu prasību. Šie ierobežojumi ir spēkā, ja esat atlaists 2021. gada 6. aprīlī vai vēlāk.
Kas maksā juridiskās nodevas Employment Tribunal?
Kopumā darba tribunālā katra puse sedz savas izmaksas. Jūs maksājat savu, un jūsu darba devējs maksā to. Citiem vārdiem sakot, pat ja jūs uzvarēsit, jūsu darba devējam netiks likts atmaksāt nekādus juridiskos izdevumus, kas jums radušies.
