Ārējā motivācija ir uz atlīdzību orientēta uzvedība. Tas ir operantu kondicionēšanas veids. … Ārējai motivācijai atlīdzības vai citi stimuli, piemēram, uzslavas, slava vai nauda, tiek izmantoti kā motivācija noteiktām darbībām.
Kādi ir 3 ārējās motivācijas veidi?
Darīšanu ar mērķi iegūt ārēju atlīdzību vai rezultātu sauc par ārējo motivāciju. Ir četri ārējās motivācijas veidi: ārējais regulējums, iekšējais regulējums, identifikācija un integrētā regulēšana. Tāpēc nākamreiz, kad izlemsiet kaut ko darīt, pajautājiet sev, kāpēc.
Kādi ir ārējās motivācijas veidi?
Četri ārējās motivācijas veidi
- Ārējais regulējums. Ārējais regulējums nozīmē, ka jūs darāt kaut ko, lai apmierinātu ārēju pieprasījumu vai saņemtu ārēji uzspiestu atlīdzību. …
- Ieviestā regula. …
- Regulēšana, izmantojot identifikāciju. …
- Integrētā regula.
Kas ir iekšējās un ārējās motivācijas piemēri?
Iekšējā motivācija. Iekšēji motivēta uzvedība tiek veikta, jo tā rada personīgo gandarījumu. … Ārējais motivators atrodas ārpus indivīda un iedarbojas uz. Atlīdzības, piemēram, darba paaugstināšana, nauda, uzlīme vai konfektes, ir labs ārēju stimulu piemēri.
Kā jūs attīstāt ārējo motivāciju?
Ja veicatuzdevums no ārējās motivācijas, motivācija nāk no ārēja avota.
8 veidi, kā uzlabot ārējo treniņu motivāciju
- Izpratnes veidošana. …
- Entuziasms ir lipīgs. …
- Labs piemērs. …
- Dodiet viņiem laiku. …
- Aktīvs koučings. …
- Izspēlējiet savu programmu. …
- Darbs ar pozitīvām sekām. …
- Obligāti ar negatīvām sekām.