Uzņēmumā Accenture vairāk nekā 300 darbinieku piedzīvo šo atšķirību, izmantojot uzņēmuma Future Leave programmu. Nākotnes atvaļinājums ir pašfinansēts, neapmaksāts sabats (līdz 90 dienām), kas piedāvā īstermiņa karjeras pārtraukumu un kāpināšanu, lai palīdzētu darbiniekiem integrēt darbu un dzīvi.
Vai Accenture pieļauj atvaļinājumu?
Kamēr daži IT uzņēmumi, piemēram, IBM, Infosys un Accenture, piedāvā brīvdienas no viena līdz diviem gadiem, citi uzņēmumi nodrošina atvaļinājuma atvaļinājumu katrā gadījumā atsevišķi. … Tāpat uzņēmumi dod brīvdienas izvēles iespēju darbiniekiem, kuri uzņēmumā strādājuši vismaz piecus līdz septiņus gadus.
Vai sabats ir apmaksāts atvaļinājums?
d) Sabata atvaļinājums būs bezalgas atvaļinājums. Sabata atvaļinājuma laikā pabalsts/kompensācijas netiks izmaksātas. a) Sabats neizraisīs esošā līguma pārtraukumu.
Kam ir tiesības uz sabata atvaļinājumu?
Šis atvaļinājums tiek piešķirts darbiniekiem pēc tam, kad viņi ir nostrādājuši noteiktu skaitu darba gadu, parasti vairāk nekā piecus. Sabata atvaļinājums ir nošķirts no citiem atvaļinājuma veidiem. Piemēram, jums var būt tiesības uz 20 dienas apmaksātu atvaļinājumu gadā, kā arī sabatu pēc piektā darba gada organizācijā.
Vai visi uzņēmumi piedāvā sabata atvaļinājumu?
Sabatiskais atvaļinājums bieži tiek piešķirts, pakāpjoties uz pilnvaru laiku. Piemēram, daži uzņēmumi piešķir vienu vai divas nedēļasatvaļinājuma atvaļinājumu par katru nepārtraukta darba gadu pēc piecu, septiņu vai 10 gadu darba. Daudzas lielas organizācijas pieļauj vienu sabatu ik pēc pieciem līdz 10 gadiem.
