Veicot reizi divās nedēļās maksājumus, jūs varētu ietaupīt vairāk naudas par procentiem un nomaksāt hipotēku ātrāk, nekā veiktu maksājumus reizi mēnesī. … Ar papildu maksājumu katru gadu jūs varat samaksāt savu pamatsummu ātrāk, nekā to darītu, izmantojot ikmēneša maksājumu stratēģiju.
Vai labāk ir saņemt atalgojumu reizi divās nedēļās vai reizi mēnesī?
Lai gan jūs nopelnāt vienādu naudas summu neatkarīgi no jūsu atalgojuma biežuma, divu nedēļu algas grafiks atvieglo parādu samazināšanu vai vairāk naudas ietaupījumu tajos mēnešos, kad saņemat maksājumu. papildu alga. Viegli aprēķināt virsstundas: algotie darbinieki ir atbrīvoti no virsstundu iekasēšanas, bet stundas darbinieki nē.
Kurš atalgojums ir labāks reizi nedēļā vai reizi divās nedēļās?
Biweekly ir ērtāks darba devējiem, jo ir izmaksas un laiks, kas saistīts ar algu sarakstu. Un iknedēļas atalgojums mēdz būt izdevīgāks darbiniekiem, kuri vēlas saņemt naudu, tiklīdz viņi to nopelna.
Vai divu nedēļu darba samaksa tiek aplikta ar lielāku nodokli?
Reizi divreiz nedēļā-algotā darbiniece var šķist, ka maksā vairāk ienākuma nodokļu nekā tad, ja viņai maksātu reizi nedēļā. Tas ir tikai tāpēc, ka divas nedēļas algas notiek retāk nekā iknedēļas algas. Galu galā tas izlīdzinās. Piemēram, darbinieks apgalvo, ka viņam ir precējies pieteikuma statuss un trīs piemaksas W-4, un nopelna 900 $ ik pēc divām nedēļām.
Vai iknedēļas algas saņemšana ir laba lieta?
Iknedēļas algu saraksts padarīs jūsudarbinieki laimīgi-un laimīgi darbinieki ir ieguldīti darbinieki. Nodrošinot saviem darbiniekiem tādu atalgojuma struktūru, kādu viņi vēlas, jūs parādāt viņiem, ka esat ieguldījis viņu finansiālajā labklājībā, un tādējādi viņi vairāk ieguldīs jūs un jūsu uzņēmumā.
