Reliģiskā diskriminācija ir atšķirīga attieksme pret personu vai grupu viņu īpašo uzskatu dēļ par reliģiju.
Kādi ir reliģiskās diskriminācijas piemēri?
Tie var ietvert, piemēram, noteiktu galvassegu vai citas reliģiskas kleitas nēsāšanu (piemēram, ebreju jarmulku vai musulmaņu lakatu) vai noteiktu frizūru vai sejas apmatojuma nēsāšanu (piemēram, rastafaru dredi vai sikhu negriezti mati un bārda).
Kur ir reliģiskā diskriminācija?
Reliģiskā diskriminācija un izmitināšana Federālajā darbavietā . 1964. gada Civiltiesību likuma VII sadaļa (VII sadaļa) aizliedz federālajām aģentūrām diskriminēt darbiniekus vai darba meklētājus viņu reliģiskās pārliecības dēļ saistībā ar pieņemšanu darbā, atlaišanu un citiem darba noteikumiem un nosacījumiem.
Kā jūs pierādīt reliģisko diskrimināciju?
Lai pierādītu, ka esat ticis diskriminēts jūsu reliģiskā apģērba dēļ, jums vispirms ir jāparāda trīs lietas: 1) jūsu patiesā reliģiskā pārliecība liek jums valkāt noteiktu apģērbu, 2) jūsu darba devējs (vai potenciālais darba devējs) ir norādījis, ka reliģiskā apģērba valkāšana ir pretrunā ar darba prasībām un ka …
Kādas ir reliģiskās diskriminācijas sekas?
Reliģiskā diskriminācija var būt saistīta arī ar virkni citu negatīvu sociālo un ekonomisko ietekmi, tostarp samazinātu sociālo ietekmikohēzija un sociālā saikne, kā arī samazināta morāle un produktivitāte darba vietā un izglītībā.
