Vētras stadijā cilvēki sāk spiesties pret noteiktajām robežām. Konflikts vai domstarpības var rasties arī starp komandas locekļiem, jo viņu patiesie personāži un viņu vēlamie darba veidi atklājas un saduras ar citiem cilvēkiem.
Kas notiek komandas attīstības vētrainajā posmā?
Vētra: šajā posmā komandas dalībnieki atklāti dalās idejās un izmanto to kā iespēju izcelties un tikt pieņemtiem no vienaudžiem. Komandas vadītāji palīdz komandām šajā posmā, izstrādājot plānu, lai pārvaldītu komandas locekļu konkurenci, atvieglotu saziņu un nodrošinātu projektu virzību.
Kas ir vētrains posms sportā?
Bieži strīdīgais vētras posms ir periods, kad komandas dalībnieki precizē savus mērķus un stratēģiju to sasniegšanai. Normēšanas posms ir tad, kad komanda nosaka savas vērtības attiecībā uz indivīdu mijiedarbību un sadarbību.
Kas ir vētras posma piemērs?
Sturming Stage Piemērs
Tā var būt sīka personības sadursme vai komunikācijas stilu nesaderība. Vai arī tas varētu būt kas nopietnāks, piemēram, domstarpības par komandas mērķiem. Tas pat varētu parādīties kā viens komandas loceklis, kurš apsūdz otru par to, ka viņš nevelk savu svaru projektā.
Kas komandas vadītājam jādara vētras posmā?
Vētras posmā komandas dalībnieki sāk apliecināt savuidejas un pārbaudīt robežas. Viņi sāk izaicināt viens otru un līderi.
