Kad jūsu iespējas būs pieejamas, jums ir iespēja tās izmantot. Tas nozīmē, ka jūs faktiski varat iegādāties uzņēmuma akciju akcijas. Kamēr neveicat vingrinājumus, jūsu iespējām nav reālas vērtības.
Vai tas ir tāds pats kā vingrinājumam?
Tā vietā jūs saņemat tiesības vēlāk izmantot (pirkt) noteiktu skaitu akciju par fiksētu cenu. Parasti jums ir jānopelna savas iespējas laika gaitā - šo procesu sauc par tiesību piešķiršanu. Un jūs varat izmantot tikai garantētās akciju opcijas (ja vien jūsu uzņēmums neatļauj agri izmantot).
Ko nozīmē piešķirto iespēju izmantot?
“Iegūšana” attiecas uz datumu, kurā akciju opcija kļūst izmantojama. Citiem vārdiem sakot, opcijas turētājam ir jāgaida, līdz opcija “iestājas”, pirms viņš var iegādāties akcijas saskaņā ar opcijas līgumu. Garantēšanas datums ir izplatīta akciju opciju iezīme, kas tiek piešķirta kā daļa no darbinieku atalgojuma paketes.
Vai jums vajadzētu izmantot savas piešķirtās iespējas?
Jums nekad nav jāizmanto savas iespējas. Ir svarīgi izstrādāt stratēģiju attiecībā uz iespēju izmantošanu - ne tikai vingrošanu un cerību, ka tās galu galā būs kaut ko vērtas - jo vingrošanai var būt ļoti reāla (un, iespējams, liela) ietekme uz jūsu nodokļiem.
Vai varat izmantot iespējas, kas nav piešķirtas?
Ir divi galvenie iemesli, kāpēc atbilde uz šo jautājumu var būt "nē". Pirmais ir tas, ja jūsu iespējas nav piešķirtas, kas parasti to nozīmējūsu darba devējs neļaus jums tos izmantot, kamēr nav pagājis noteikts laiks (parasti no 3 līdz 5 gadiem).
