2024 Autors: Elizabeth Oswald | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2024-01-13 00:10
Darbiniekiem, kuri strādā 12 stundas dienā, pienākas arī vismaz trīs 10 minūšu atpūtas pārtraukumi. Ja darbiniekam netika nodrošināts neviens no šiem atpūtas pārtraukumiem, darbiniekam ir tiesības uz papildu vienas stundas samaksu pēc parastās likmes.
Cik pārtraukumu jūs saņemat 12 stundu maiņā Apvienotajā Karalistē?
Ikdienas atpūtas pārtraukumi
12 stundu maiņas ir likumīgas. Tomēr noteikumi parasti nosaka, ka starp katru 12 stundu maiņu ir 11 stundu pēc kārtas pārtraukums.
Kāds pārtraukums Vai man ir tiesības strādāt 12 stundas?
Tiesības uz pārtraukumu nepalielinās, jo ilgāka kļūst maiņa. Tātad likumīgi kādam, kas strādā 12 stundu maiņā, būtu nepieciešams tikai 20 minūšu pārtraukums. Ja jūsu darbinieki strādā nepilnu darba laiku, bet strādā 8 stundu maiņās, tiek piemēroti tie paši noteikumi.
Cik ilgu maiņu jūs varat strādāt bez pārtraukuma?
Darbiniekam ir tiesības uz vienu 30 minūšu apmaksātu vai neapmaksātu pārtraukumu pēc pirmajām 5 darba stundām maiņām , kas ir no 5 līdz 10 stundām ilgas . Par maiņām 10 stundas vai ilgāk darbiniekam ir tiesības uz diviem 30 minūšu pauzēm . Darbiniekam nav ir tiesības uz jebkādiem pārtraukumiem, ja viņa maiņa ir 5 stundas vai mazāk.
Vai es saņemu samaksu, ja mana maiņa tiek atcelta?
Darba devējiem ir tiesības plānot un mainīt maiņas, lai apmierinātu viņu biznesa vajadzības. Tajā pašā laikā darbiniekiem tiek nodrošināta minimālā samaksa, ja viņiem ir paredzēts strādāt maiņu, kuru darba devējs atceļ vai saīsina, vai ja viņi tiek aicināti strādāt bez iepriekšējs paziņojums.
Ieteicams:
Kādas tiesības ir līdzpasūtītājam uz automašīnu?
Pasūtītājiem nav nekādu tiesību uz jūsu transportlīdzekli, tāpēc viņi nevar pārņemt jūsu automašīnu, pat ja viņi veic maksājumus. Ko parakstītājs dara, ir “aizdod” jums savu kredītu, lai palīdzētu jums saņemt apstiprinājumu auto aizdevumam. … Pasūtītājam ir jābūt ar labu kredītvēsturi un jāpiekrīt veikt jebkādus maksājumus, ja jūs to nevarat.
Kādas atvaļinājuma tiesības, aizejot no darba?
Kad jūs pametat darbu, jums ir jāsamaksā par atvaļinājumu, ko neesat varējis paņemt šajā brīvdienu gadā. Tomēr jūsu darba līgums var dot jūsu darba devējam tiesības pieprasīt, lai jūs paņemat neizmantoto atvaļinājumu, strādājot ar uzteikuma termiņu.
Kādas apmeklējuma tiesības ir tantei?
Atšķirībā no vecvecākiem, tantēm un onkuļiem nav nekādu apmeklējuma tiesību saistībā ar vecāku likumīgu iebildumu. Tomēr šie ģimenes locekļi var iesniegt aizbildnības lietu un pieprasīt pagaidu aizbildnību omītei un brāļadēlam, ja abi vecāki nav piemēroti, lai paši aprūpētu savus bērnus.
Kādas tiesības ir pusvecākiem?
Diemžēl papuvecākiem nav nekādu likumīgu tiesību uz saviem pabērniem, pat ja uzskatāt viņus par saviem bērniem. Ja vien jūs likumīgi neesat adoptējis šos bērnus kā savus, jūs nevarat pretendēt uz viņiem šķiršanās procesa laikā. Vai pabērniem ir likumīgas tiesības uz pabērniem?
Kad jums ir tiesības uz pārtraukumu?
15 minūšu pārtraukums 4–6 stundas pēc kārtas vai 30 minūšu pārtraukums vairāk nekā 6 stundas pēc kārtas. Ja darbinieks strādā 8 vai vairāk stundas pēc kārtas, darba devējam ir jānodrošina 30 minūšu pārtraukums un papildu 15 minūšu pārtraukums par katrām papildu 4 stundām pēc kārtas.
