Deleģēšana ir pilnvaru piešķiršana citai personai konkrētu darbību veikšanai. Tas ir process, kurā tiek sadalīts un uzticēts darbs citai personai. Deleģēšana ir viens no vadības vadības pamatjēdzieniem.
Ko nozīmē deleģēšana?
Deleģēšana parasti tiek definēta kā autoritātes un atbildības par konkrētām funkcijām, uzdevumiem vai lēmumiem nodošana no vienas personas (parasti vadītāja vai vadītāja) citai. … Lielākajai daļai deleģēto uzdevumu ir vajadzīgs zināms laiks, plānošana un pūles, lai pareizi izpildītu.
Kas ir deleģēšana ar piemēru?
Delegācijas definīcija ir cilvēku grupa, kam ir uzticēts konkrēts darbs vai kuriem ir noteikts konkrēts mērķis, vai darbība, ar kuru personai vai cilvēku grupai tiek piešķirts konkrēts uzdevums vai mērķis. … Kad priekšnieks saviem darbiniekiem piešķir uzdevumus, šis ir deleģēšanas piemērs.
Kāda ir deleģēšanas loma?
Ar deleģēšanu vadītājs spēj sadalīt darbu un iedalīt to padotajiem. … Pilnvaru deleģēšana padotajiem dod pietiekami daudz vietas, lai attīstītu viņu spējas un prasmes. Deleģējot pilnvaras, padotajiem rodas svarīguma sajūta.
Kas ir deleģēšana vēsturē?
intransitīvs darbības vārds.: nodot atbildību vai pilnvaras . Vēsture un delegāta etimoloģija. Lietvārds. Viduslaiku latīņu delegatus, no latīņu valodas, pagātnedivdabis delegare iecelt, iecelt atbildīgo.
