HR koordinatora alga un darba pieprasījums Dažās organizācijās personāla koordinators ir stundas, bez atbrīvojuma amats. Citās valstīs atkarībā no neatkarīga sprieduma līmeņa un amatam piederošās autoritātes par darbu var saņemt algu un atbrīvot no virsstundu kompensācijas.
Kuras HR pozīcijas ir atbrīvotas?
Atbrīvotas pozīcijas: parasti ir algotas, un tām ir jāsasniedz minimālā nedēļas alga 455 $. Šie darbinieki nepelna virsstundas. Neatbrīvotie amati: darbinieki, kas nav atbrīvoti no nodokļa, parasti saņem algu par stundu, un viņiem ir jāmaksā vismaz minimālā alga par visām nostrādātajām stundām.
Vai cilvēkresursu speciālists ir atbrīvots vai nav atbrīvots?
No sākuma atbilstoši nosaukiet jaunas lomas, vienlaikus ņemot vērā atšķirības starp, piemēram, HR ģenerālistu (atbrīvots, neatkarīgs pēc būtības) un personāla koordinatoru (nav atbrīvots)., ir nepieciešami vairāk norādījumi un norādījumi ikdienas uzdevumos).
Kas ir atbrīvotā līmeņa personāla pieredze?
Virsstundu mehānika
Tas nozīmē, ka nav nekādu virsstundu noteikumu, kas regulētu atbrīvota darbinieka nodarbināšanu. Vadītāji, ārpusējās tirdzniecības darbinieki un atzīti profesionāļi, piemēram, ārsti un juristi, parasti ir atbrīvoti no nodokļa un nesaņem papildu samaksu par garu darba stundu un nedēļas nogales darbu.
Kāda ir atšķirība starp personāla palīgu un personāla koordinatoru?
Gan cilvēkresursu (HR) asistenti, gan personāla koordinatori atbalsta HR darbuvadība. Tomēr personāla palīgi mēdz vairāk strādāt, koncentrējoties uz darbinieku uzskaiti, savukārt personāla koordinatori palīdz pārvaldīt darbinieku uzdevumus un pārvietošanos, jo īpaši jaunos darbiniekus.
