Uzņēmumiem, kas tiek slēgti federālajās brīvdienās, nav jāmaksā saviem darbiniekiem par brīvdienu, un uzņēmumiem, kas paliek atvērti, nav jāmaksā darbiniekiem papildus par parasto darba laiku. Kopumā brīvdienas tiek uzskatītas par parastām darba dienām, un darbinieki saņem parasto atalgojumu par nostrādāto laiku.
Vai jūs saņemat samaksu par ievērotajām brīvdienām?
2. Kalifornijas darba devējiem nav jāmaksā par atvaļinājumu brīvdienās, kā arī viņiem nav jāmaksā papildu alga, ja darbinieki strādā brīvdienās. Tāpat nepastāv prasība, ka darba devējiem par darbu, kas veikts brīvdienās, darbiniekiem ir jāmaksā papildus vai “atvaļinājuma nauda”.
Kādas brīvdienas darba devējiem ir jāmaksā?
Tā pieprasa privātajiem darba devējiem maksāt darbiniekiem pusotru laiku par darbu svētdienās un šādās svētku dienās:
- Jaungada diena.
- Piemiņas diena.
- Neatkarības diena.
- Uzvaras diena.
- Darba svētki.
- Kolumba diena.
- Veterānu diena.
- Pateicības diena.
Vai ir jāapmaksā federālās brīvdienas?
Man nepatīk aptumšot jūsu svētku prieku, taču: ne federālais likums, ne Kalifornijas tiesību akti neprasa darba devējiem izmaksāt atvaļinājuma naudu vai apmaksātas brīvdienas. Tas ir taisnība, neatkarīgi no tā, vai esat atbrīvots algots vai no nodokļa atbrīvots stundu apmaksāts darbinieks. Tātad, ja jūsu darba devējs piešķir atvaļinājuma naudu, tas ir lieliski.
Vai jums ir pusotrs laiks 4. jūlijā?
Nav neviena federālā likuma, kas prasītu privātodarba devējiem vai mazajiem uzņēmumiem, lai Neatkarības dienā darbiniekiem maksātu pusotru laiku, un tas attiecas uz visiem citiem svētkiem. Federālo, štatu un pašvaldību darbiniekiem ceturtajā jūlijā parasti tiek nodrošināts atvaļinājums vai apmaksātas virsstundas.
