2024 Autors: Elizabeth Oswald | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2024-01-13 00:10
Saskaņā ar NASW, ētiska dilemma sociālajā darbā ir apstāklis, kurā konfliktē divi vai vairāki profesionālās ētikas principi. Sociālie darbinieki mācās pieņemt ētiskus lēmumus, lai atbalstītu profesionālās vērtības, piemēram, godīgumu un sociālo taisnīgumu, kā arī profesionālos principus, piemēram, palīdzot cilvēkiem, kuriem tā nepieciešama.
Kādi ir daži sociālā darba ētisko dilemmu piemēri?
Kopējās ētiskās dilemmas sociālajā darbā
- Dāvanu saņemšana. …
- Tiesības uz pašnoteikšanos. …
- Personīgo vērtību atšķirības. …
- Divējās attiecības. …
- Konfidencialitāte, iesaistot nepilngadīgos. …
- Pārskatiet profesionālās vadlīnijas. …
- Konsultējieties ar citiem. …
- Vienmēr pārliecinieties, ka profesionālie lēmumi atbilst likumam.
Kāds ir ētiskas dilemmas piemērs?
Daži ētisku dilemmu piemēru piemēri: Atzinības saņemšana par citu darbu . Piedāvājot klientam sliktāku produktu, lai gūtu peļņu . Iekšējo zināšanu izmantošana savai peļņai.
Kā sociālie darbinieki risina ētiskas dilemmas?
Soļi ētisku dilemmu risināšanai:
- Skatiet kodu. Šādos gadījumos jums vienmēr ir jābūt NASW ētikas kodeksa kopijai. …
- Pārskatiet valsts un federālos likumus. Pārliecinieties, ka jūsu lēmumi ir pareizi ne tikai ētiski, bet arī juridiski. …
- MeklētUzraudzība. …
- Sazinieties ar NASW. …
- Atrodiet laiku, lai apstrādātu apgūto.
Kas tiek uzskatīts par ētisku dilemmu?
Ētiska dilemma ieņem vietu lēmumu pieņemšanas kontekstā, kur jebkurai no pieejamajām iespējām aģentam ir jāpārkāpj vai jāiekļaujas viņu ētikas standartos. Aģentam ir jāsaskaras ar izvēli vai nepieciešamību pieņemt lēmumu. …
Ieteicams:
Vai ir maģistra grāds sociālajā darbā?
Sociālā darba maģistra (MSW) grāds no akreditētas programmas piedāvā lielākas profesionālās iespējas tiešā praksē un paver ceļu uz licencēta klīniskā sociālā darbinieka (LCSW) licenci. … MSW parasti aizpilda 1–2 gadus. Vai sociālā darba maģistra grāds ir tā vērts?
Kas ir lauka darbi sociālajā darbā?
Lauka darbs ietver darbu ar sociālās labklājības aģentūrām, nevalstiskajām aģentūrām, valdības aģentūrām vai jebkurām organizācijām, kas iesaistītas, palīdzot personām, grupām vai kopienām uzlabot to sociālo darbību vai ļauj viņiem tikt galā ar problēmām.
Kādas atvaļinājuma tiesības, aizejot no darba?
Kad jūs pametat darbu, jums ir jāsamaksā par atvaļinājumu, ko neesat varējis paņemt šajā brīvdienu gadā. Tomēr jūsu darba līgums var dot jūsu darba devējam tiesības pieprasīt, lai jūs paņemat neizmantoto atvaļinājumu, strādājot ar uzteikuma termiņu.
Vai smalkas pamatlietas ir ētiskas?
Ar kvalitatīvām precēm, kas tiek piedāvātas par tik pieņemamām cenām, kas nepārkāps banku, Dainty Basics ir ļoti likumīga un tieši tas, kas jums nepieciešams. Kādi ir sliktākie ātrās modes zīmoli? 10 ātrās modes zīmoli, no kuriem vajadzētu izvairīties 1) Šeins.
Kas maksā darba devējam vai darba ņēmējam?
Darba devējs ir, tāpēc ir atbildīgs par darba ņēmēja apdrošināmā atalgojuma prēmiju samaksu, līdz tiek sasniegts gada maksimums 65 600 USD. Starpība 2400 ASV dolāru apmērā tiek uzskatīta par virspeļņu, un uz to neattiecas prēmijas. Vai darba devēji maksā WSIB?
