Saskaņā ar NASW, ētiska dilemma sociālajā darbā ir apstāklis, kurā konfliktē divi vai vairāki profesionālās ētikas principi. Sociālie darbinieki mācās pieņemt ētiskus lēmumus, lai atbalstītu profesionālās vērtības, piemēram, godīgumu un sociālo taisnīgumu, kā arī profesionālos principus, piemēram, palīdzot cilvēkiem, kuriem tā nepieciešama.
Kādi ir daži sociālā darba ētisko dilemmu piemēri?
Kopējās ētiskās dilemmas sociālajā darbā
- Dāvanu saņemšana. …
- Tiesības uz pašnoteikšanos. …
- Personīgo vērtību atšķirības. …
- Divējās attiecības. …
- Konfidencialitāte, iesaistot nepilngadīgos. …
- Pārskatiet profesionālās vadlīnijas. …
- Konsultējieties ar citiem. …
- Vienmēr pārliecinieties, ka profesionālie lēmumi atbilst likumam.
Kāds ir ētiskas dilemmas piemērs?
Daži ētisku dilemmu piemēru piemēri: Atzinības saņemšana par citu darbu . Piedāvājot klientam sliktāku produktu, lai gūtu peļņu . Iekšējo zināšanu izmantošana savai peļņai.
Kā sociālie darbinieki risina ētiskas dilemmas?
Soļi ētisku dilemmu risināšanai:
- Skatiet kodu. Šādos gadījumos jums vienmēr ir jābūt NASW ētikas kodeksa kopijai. …
- Pārskatiet valsts un federālos likumus. Pārliecinieties, ka jūsu lēmumi ir pareizi ne tikai ētiski, bet arī juridiski. …
- MeklētUzraudzība. …
- Sazinieties ar NASW. …
- Atrodiet laiku, lai apstrādātu apgūto.
Kas tiek uzskatīts par ētisku dilemmu?
Ētiska dilemma ieņem vietu lēmumu pieņemšanas kontekstā, kur jebkurai no pieejamajām iespējām aģentam ir jāpārkāpj vai jāiekļaujas viņu ētikas standartos. Aģentam ir jāsaskaras ar izvēli vai nepieciešamību pieņemt lēmumu. …
