Vai aģentūras darbinieks var iesniegt sūdzību? Tehniski jā. Lai gan lielākā daļa aģentūru darbinieku nevar pieprasīt negodīgu atlaišanu vai atlaišanu. … Šajā gadījumā viņu arodbiedrība var nodrošināt pārstāvi, kas viņus pavada uz sūdzību izskatīšanas vai disciplinārlietu sanāksmi.
Vai kā aģentūras darbinieks varu iesniegt sūdzību?
ACAS kodekss attiecas uz sūdzībām, ko darbinieki izvirzījuši “saskaņā ar darba līgumu”. … Piemēram, ja esat aģentūras darbinieks, jums var būt tiesības iesniegt sūdzību savā aģentūrā vai uzņēmumā, kurā strādājat.
Uz kāda pamata jūs varat iesniegt sūdzību?
Jūs varētu vēlēties izteikt sūdzību par tādām lietām kā:
- lietas, kas jums tiek lūgtas jūsu darba ietvaros.
- jūsu darba līguma noteikumi un nosacījumi - piemēram, jūsu alga.
- tā, kā pret jums izturas darbā - piemēram, ja jūs nesaņemat paaugstinājumu amatā, kad uzskatāt, ka jums vajadzētu būt.
- huligānisms.
Vai atlaists darbinieks var iesniegt sūdzību?
Vai varu iesniegt sūdzību pēc aiziešanas? Jā, jūs varat. Tomēr daži darba devēji uzskata, ka viņiem nav jāiesaistās šajā procesā, kā jūs jau esat aizgājis, kā arī, ka viņiem nebūs jāmaksā nekāds sods tribunālā par atteikšanos to darīt.
Kas notiks, ja uzvarēsit sūdzībā?
darba devējs varētu nolemt pilnībā apmierināt sūdzību,atbalstīt daļas sūdzības un noraidīt citus vai noraidīt to pilnībā. Ja darba devējs pilnībā vai daļēji apmierina sūdzību, tam ir jāidentificē darbība, ko tas veiks, lai atrisinātu problēmu.
