Galu galā, kaut ko nepārdomāt, tas var būt arī piepūles kļūda. Ja jūs atdodat visu, ko varat, jūsu centieni nav vainojami kļūdā, kas nozīmē, ka varat no tās mācīties. Tā ir pieļaujama kļūda.
Kādas ir dažas izplatītākās kļūdas, ko treneri pieļauj praksē?
5 Treneru biežāk pieļautās kļūdas
- NEDEMONSTRĒ. Daudzi treneri pieļauj kļūdu, vienkārši izskaidrojot darbību vai spēli, nedemonstrējot. …
- NEPIEVĒRST PIETIEK UZMANĪBU DROŠĪBAI. …
- PAĻAUTĀS UZ “URJUMIEM” UN NEPIETIEKAMI SPĒLES LAIKA. …
- LIMINĀCIJAS SPĒLES. …
- NEPILVĀKU VISU UZMANĪBU PIRMS RUNĀS.
Kā apmācīt kādu, kas nav apmācāms?
4 veidi, kā apmācīt neparedzamu darbinieku
- Jums ir patiesi jārūpējas. Vadītājiem ir jānodrošina darbiniekiem, ka viņu vadītāji patiesi rūpējas par viņiem. …
- Pārvaldiet uzvedību, nevis cilvēkus. …
- Palīdziet viņiem plānot panākumus. …
- Atrodiet viņu vērtīgāko prasmju kopumu.
Ko darbinieki nedrīkst darīt apmācību laikā?
10 labākās treneru kļūdas
- Pārāk smagi strādāju. …
- Neatlaidīgi sekojot treneru sistēmai. …
- Neteicu to, kas jāsaka. …
- Neuzmanība jautāt otrai personai, kā jūs varat būt visnoderīgākā. …
- Pieņemot, ka otra persona ir jālabo. …
- Pārāk daudz runāju. …
- Īpašumāiznākumu. …
- Daudz padomu.
Kas padara sportistu netrenējamu?
Trenējama sportista raksturojums
Trenējamība nozīmē būt pateicīgam, ka kāds par jums rūpējas pietiekami, lai jūs pamudinātu. Tas nozīmē būt pietiekami neaizsargātam, lai zinātu, ka neesat ideāls un jums ir nepieciešamas viņu zināšanas. Tas nozīmē iemācīties nolikt malā savu ego, lai būtu atvērts godīgai atsauksmei un būtu gatavs veikt izmaiņas.
