“Iegūšana” pensiju plānā nozīmē īpašumtiesības. Tas nozīmē, ka katrs darbinieks katru gadu piešķirs vai īpašumā piešķirs noteiktu procentu no sava konta plānā. Darbiniekam, kurš ir 100% noguldīts uz viņa konta bilanci, pieder 100% no tā, un darba devējs nevar to nezaudēt vai atņemt jebkāda iemesla dēļ.
Ko nozīmē iegūt tiesības pēc 5 gadiem?
Tas parasti nozīmē, ka, pametot darbu piecu gadu laikā vai mazāk, jūs zaudējat visus pensiju pabalstus. Bet, ja jūs aiziet pēc pieciem gadiem, jūs saņemsiet 100% no jūsu solītās priekšrocības. Pakāpju piešķiršana. Izmantojot šo tiesību piešķiršanas veidu, jums ir tiesības uz vismaz 20% no jūsu pabalsta, ja aiziet pēc trim gadiem.
Ko nozīmē iegūt pēc 3 gadiem?
Pieņemsim, ka jums ir plāns, kas katru gadu palielina jūsu plānā paredzēto summu par 20%. … Bet, ja jūs pametat darbu pēc trim gadiem, jums būs piešķirti 60%, kas nozīmē, ka jums būs tiesības uz 60% no naudas summas, ko jūsu darba devējs ir iemaksājis jūsu 401(k).
Kas ir piešķirta definīcija?
Iegūšana ir juridisks termins, kas nozīmē piešķirt vai nopelnīt tiesības uz pašreizējo vai turpmāko maksājumu, aktīvu vai labumu. … Tiesību piešķiršanu parasti izmanto arī mantojuma tiesībās un nekustamajā īpašumā.
Kas notiek, kad saņemat vestes?
Kad esat pilnībā nokārtojis pensiju plānu, jums pieder 100% līdzekļu savā kontā. Tas notiek beigāsiegūšanas periods. Jūs esat izpildījis darba devēja noteikto laika prasību.