Darba paplašināšanas definīcija ir papildu darbību pievienošana tajā pašā līmenī esošai lomai . Tas nozīmē, ka cilvēks savā pašreizējā darbā darīs vairāk, dažādas darbības. … Darba vietu paplašināšana ir galvenais paņēmiens darba pārplānošanā, kā arī darba bagātināšana. viņš publicēja par novatoriskajiem pētījumiem AT&T. https://en.wikipedia.org › wiki › Job_enrichment
Darba bagātināšana - Vikipēdija
darba rotācija un darba vienkāršošana.
Kas ir darba vietu paplašināšanas un darba bagātināšanas piemēri?
Definīcija. Darba bagātināšana ir process, ko raksturo dimensiju pievienošana esošajiem darbiem , lai padarītu tos motivējošākus. Piemēri no darba bagātināšanas ietver papildu uzdevumu pievienošanu (sauktu arī par darba palielināšanu ), prasmju dažādības palielināšanu, pievienošanu nozīmē darbi, radot autonomiju un sniedzot atsauksmes.
Kuri no šiem ir darba vietu paplašināšanas piemēri?
Tālāk ir sniegti trīs piemēri darba vietu paplašināšanai darba vietā:
- 1. piemērs: mazāku uzdevumu pievienošana, lai palīdzētu darbiniekam uzlabot savas prasmes. …
- 2. piemērs. Horizontāla darba paplašināšana. …
- 3. piemērs: apmācība. …
- Palielināta darbinieku iesaistīšanās. …
- Darba elastība. …
- Pozitīvi izaicinājumi. …
- Apmācību iespējas. …
- Individuālā izaugsme.
Kas ir darba vietu paplašināšana organizācijas uzvedībā?
Darba vietu paplašināšana nozīmē darba apjoma palielināšanu, paplašinot darba pienākumu un pienākumu loku kopumā tajā pašā līmenī un perifērijā. Darba vietu paplašināšana ietver dažādu darbību apvienošanu vienā organizācijas līmenī un pievienošanu esošajam darbam.
Vai darba vietu paplašināšana ir paaugstināšana?
To var uzskatīt par sava veida apmācību pirms veicināšanas. Neatkarīgi no vienmuļības samazināšanās un darba elastības palielināšanas, otra darba vietu paplašināšanas priekšrocība ir tā, ka nav nepieciešamas izcilas prasmes, lai uzņemtos papildu atbildību.
