Definīcija. Vienošanās starp darba devēju un darba ņēmēju, kurā darbinieks piekrīt neiesaistīties darba vai darba devēju organizācijā vai palikt par to. Dzelteno suņu līgumi ir parasti nelikumīgi.
Kas ir dzeltenā suņa līgums ar Filipīnām?
Darba līgums, ar kuru darba ņēmējs apsola neiestāties DARBA SAVIENĪBĀ vai apsola izstāties no arodbiedrības, ja viņš jau ir biedrs. Viens no visefektīvākajiem bija dzeltenā suņa līgums, kas bieži lika darbiniekiem vai nu parakstīt vienošanos par nepievienošanos arodbiedrībai, vai arī tika atlaistas. …
Kas vislabāk raksturo dzeltenā suņa līgumu?
Atbilde ir B) Kā nodarbinātības nosacījums darbinieks piekrīt nestāties arodbiedrībā.
Kas izmantoja dzelteno suņu līgumu?
Dzeltenā suņa līgums bija ierīce, ko darba devēji izmantoja pirms jaunā darījumu ēras, lai novērstu darbinieku koplīguma slēgšanu. Saskaņā ar dzeltenā suņa līgumu strādnieks piekrita nepievienoties darba organizācijai vai palikt par tās biedru un pamest darbu, ja viņš tai pievienojas.
Kādas darbības aizliedz dzelteno suņu līgumus?
Norisa-Lagvardijas likums aizliedza dzelteno suņu līgumus (darbinieku apņemšanos nestāties arodbiedrībā) un vēl vairāk ierobežoja tiesas izpildrakstu izmantošanu darba strīdos pret streikiem, pikets un boikoti.
