Pieskaitot braukšanu uz darbu un mājām, attālinātajiem darbiniekiem parasti būs vairāk laika un mazāk traucējošo faktoru, kas palielina produktivitāti - tas ir milzīgs ieguvums no darba no mājām gan darbiniekiem, gan darba devējiem. Ja tas tiek darīts pareizi, attālais darbs ļauj darbiniekiem un uzņēmumiem koncentrēties uz to, kas patiešām ir svarīgs - sniegumam.
Kas ir vislabākais, strādājot attālināti?
10 iemesli strādāt attālināti ir pat labāk, nekā jūs domājāt
- Jūsu birojs var būt jebkāds. …
- Jūsu birojs var būt jebkur - un es domāju jebkur! …
- Jūs ietaupīsiet naudu. …
- Jūsu grafiks var būt jūsu pašu. …
- Jūs varat uzzināt vairāk un kļūt neatkarīgākam. …
- Jums tiešām var būt patīkamas un efektīvas tikšanās.
Vai darbs attālināti ir efektīvs?
Liela daļa pētījumu liecina, ka attālinātie darbinieki ir produktīvāki nekā darbinieki, kas strādā uz vietas. Iespējams, ka starp lielāku iesaistīšanos un paaugstinātu attālinātā darba produktivitāti ārštata darbinieki piedāvā vadītājiem vislielāko biznesa rezultātu ieguvumu. Un šie rezultāti ir nozīmīgi.
Vai attālinātie darbinieki ir laimīgāki?
Darbinieku produktivitāte un efektivitāte
Beidzot attālinātie darbinieki ir ne tikai laimīgāki un veselīgāki, bet arī produktīvāki! 65% darbinieku ziņo, ka jūtas produktīvāki, kad neatrodas birojā. Turklāt 85% uzņēmumu ir ziņojušika viņi ir bijuši produktīvāki kopš attālinātās darbības.
Vai attālinātie darbinieki strādā vairāk?
Attālā darbs ražīgums bija stabils vai palielinājās, strādājot attālināti no mājām saskaņā ar 2 gadu pētījumu, kurā piedalījās 800 000 darbinieku. Prodoscore ziņo par produktivitātes pieaugumu par 47% kopš 2020. gada marta (salīdzinot ar 2019. gada martu un aprīli), un ir atšifrēts, kad cilvēki ir visproduktīvākie.
