Kāpēc psihometrijas rezultāti nekad nav pilnīgi droši?

Satura rādītājs:

Kāpēc psihometrijas rezultāti nekad nav pilnīgi droši?
Kāpēc psihometrijas rezultāti nekad nav pilnīgi droši?
Anonim

Nekad nav garantēts - Tas, ka kandidāts gūst labus rezultātus pārbaudē, nenozīmē, ka viņš vienmēr darbosies atbilstoši šim standartam. … Daudzi rīki apgalvo, ka tie ir “psihometriskie testi”, taču patiesībā tādi nav. Testiem, ko izmanto darba devēji, ir jāsniedz nozīmīgi pētījuma dati, lai pārbaudītu testa derīgumu un piemērotību.

Cik precīza ir psihometriskā pārbaude?

To darba devēju procentuālā daļa, kuri uzskatīja, ka psihometriskā pārbaude var paredzēt turpmāko sniegumu, pieauga no nepilnas puses (49%) 2010. gadā līdz 57% pēdējos gados. Lielākā daļa (94%) organizāciju, kas izmantoja psihometrisko novērtējumu, to darīja darbā pieņemšanas posmā.

Kāpēc man neizdodas psihometriskās pārbaudes?

Kandidātiem jābūt gataviem pavadīt vairākas nedēļas, gatavojoties psihometriskajām pārbaudēm, jo visbiežākais neveiksmes iemesls ir sagatavošanās trūkums. Svarīga ir regulāra mācību un prakses rutīna un labi mācību materiāli, kā arī prakses testu kārtošana, lai pārliecinātos, ka esat gatavs “īstajam”.

Vai psihometriskās pārbaudes ir negodīgas?

Turklāt psihometrisko pārbaužu rezultāti bieži tiek izmantoti, pieņemot lēmumus par esošo darbinieku paaugstināšanu amatā. Tādējādi ir jāņem vērā iespēja, ka psihometriskā pārbaude tiek klasificēta kā negodīga darba prakse gan esošo, gan potenciālo darbinieku gadījumā.

Kādi ir psihometrijas trūkumitestēšana?

Pārbaudes ne vienmēr var būt precīzi - kandidāts var darīt visu iespējamo, lai izpētītu ideālo kandidātu lomai un pēc tam negodīgi atbildētu uz jautājumiem. Pārbaudes trauksme var radīt kļūdaini negatīvu rezultātu - rezultāti var būt šķībi un nebūt reprezentatīvi, ja kandidāts ir slikts testētājs.

Ieteicams:

Interesanti raksti
Kur kurš ko kad angļu valodas gramatika?
Lasīt vairāk

Kur kurš ko kad angļu valodas gramatika?

Vaicājošs vārds vai jautājuma vārds ir funkcijas vārds, ko izmanto, lai uzdotu jautājumu, piemēram, kas, kas, kad, kur, kas, kam, kam, kāpēc, vai un kā. Tos dažreiz sauc par wh-vārdiem, jo angļu valodā vairums no tiem sākas ar wh- (sal. Five W).

Vai vietnieks ir lietvārds?
Lasīt vairāk

Vai vietnieks ir lietvārds?

Vecākā vārda vicarious nozīme, kas datēta ar 1600. gadu pirmo pusi, ir "kalpot kādam vai kaut kam citam". Vārds vietnieks cēlies no latīņu vārda lietvārds vicis, kas nozīmē "izmaiņas", "pārmaiņa" vai "vieta"

Vai artišoki tev der?
Lasīt vairāk

Vai artišoki tev der?

Stingrās ārpuses dēļ artišoki ir rūpīgi jāsagatavo. Taču jūsu pūles gūs labumu no uztura - dārzenis ir labs folātu, uztura šķiedrvielu un C un K vitamīnu avots. Artišoki ir arī piepildīti ar antioksidantiem; tie ir 7. vietā USDA 20 labāko antioksidantiem bagāto pārtikas produktu sarakstā.