Saskaņā ar ekonomikas teoriju strādnieku algas ir vienādas ar robežieņēmumu produktu robežieņēmumu produkts Algu robežieņēmumu produktivitātes teorija ir algu līmeņa modelis, kurā tie nosaka lai saskaņotu ar darbaspēka robežieņēmumu produktu MRP (darba robežprodukta vērtība), kas ir ieņēmumu pieaugums, ko izraisa pēdējā nodarbinātā strādnieka saražotās produkcijas pieaugums. https://en.wikipedia.org › wiki › Marginal_venue_productiv…
Atalgojuma robežieņēmumu produktivitātes teorija - Vikipēdija
no viņu darba. Ja viens darbinieks ir ļoti produktīvs, viņam vai viņai būs augsts robežieņēmumu produkts: viena papildu darba stunda radīs ievērojamu produkcijas pieaugumu.
Kāpēc reālā alga ir vienāda ar darbaspēka robežproduktu?
Darba robežprodukts parāda, cik daudz izlaides izmaiņas mainās, kad tiek nodarbināta papildu darba vienība. … Tādējādi, lai iegūtu lielāko iespējamo peļņu, uzņēmumi pieņems darbā darbaspēku līdz robežproduktam un reālajai algai ir vienādi.
Kāda ir saistība starp algu un robežprodukta vērtību?
Kad konkurētspējīgs uzņēmums algo darbaspēku līdz brīdim, kad robežprodukta vērtība ir vienāda ar algu, tas arī ražo tādu produkcijas līmeni, pie kura cena ir vienāda robežizmaksas.
Kas notiek ar MPL kā darbaspēkupalielinās?
Darba robežprodukts (jeb MPL) attiecas uz uzņēmuma kopējās produkcijas pieaugumu, kad tiek pievienota viena papildu darba vienība (vairumā gadījumu viens papildu darbinieks) un visi pārējie ražošanas faktori paliek nemainīgi.
Kā algas ietekmē darbaspēka piedāvājumu?
Palielināta alga nozīmē lielākus ienākumus, un, tā kā atpūta ir normāla prece, pieprasītā atpūtas daudzums palielināsies. Un tas nozīmē piegādātā darbaspēka daudzuma samazināšanos. Tāpēc darbaspēka piedāvājuma problēmu gadījumā aizvietošanas efekts vienmēr ir pozitīvs; augstāka alga izraisa lielāku piegādātā darbaspēka daudzumu.
