MOHO cenšas paskaidrot, kā nodarbošanās tiek motivēta, veidota un izpildīta. … Tāpēc šī modeļa mērķis ir izprast nodarbošanos un nodarbošanās problēmas, kas rodas, ņemot vērā tā primāros jēdzienus par gribu, pieradumu, veiktspējas spēju un vides kontekstu.
Kāpēc MOHO modelis ir svarīgs?
MOHO ļauj mums ienirt, kāpēc un kā mūsu pacienti dzīvo, strādā un sadarbojas ar savu vidi. To darot, mēs varam labāk izprast, kas viņiem ir svarīgs (t.i., viņu nodarbošanās), un integrēt to praksē, kas pēc būtības padara mūs par ergoterapeitiem.
Kāpēc tika izstrādāts MOHO modelis?
Kāpēc un kā MOHO tika izstrādāts
To izstrādāja trīs ergoterapijas praktiķi, kuri vēlējās organizēt koncepcijas, kas varētu vadīt uz profesiju vērstas prakses īstenošanu.
Kas ir MOHO uzmanības centrā?
MOHO galvenokārt koncentrējas uz to gribas procesu, lomu un paradumu skaidrošanu, kas nosaka un strukturē cilvēku līdzdalību profesijā; motora, procesu, komunikācijas un mijiedarbības prasmes, kas ir snieguma pamatā; un subjektīvā pieredze, iesaistoties profesijā.
Kāds ir cilvēka nodarbošanās modeļa mērķis?
Cilvēka profesiju modelis (MOHO) ir modelis, kas apraksta, kā cilvēki ģenerē un maina savas profesijas mijiedarbībā ar vidi, kaspiedāvā dinamisku atvērtā cikla cilvēka darbību sistēmu.
