Parasti ja darbā pieņemšanas menedžeris piedāvā jums darbu intervijas laikā vai tūlīt pēc intervijas, kamēr jūs joprojām atrodaties ēkā, viņi varētu cerēt, ka pieņemsit, neuzdodot jautājumus. Tāpēc uzdodiet tik daudz jautājumu, cik vēlaties. Šeit ir daži jautājumi, kas palīdzēs sākt darbu.
Vai jums var piedāvāt darbu intervijā?
Piedāvāt darbu intervijā var būt riskanti. Galu galā darbinieks var vienkārši pateikt nē, un jūs veltīsit cerības. Noteikti pārklājiet visas pamatnes. Atrodot izcilu kandidātu, ir viegli aizrauties, taču jums ir jāvalda savā sajūsmā.
Cik ilgs laiks nepieciešams, lai saņemtu darba piedāvājumu pēc intervijas?
Tipisks laika grafiks ir 3 nedēļu līdz mēnesim; tomēr tas var aizņemt nedaudz ilgāku laiku. Jūs esat izturējis standarta darbā pieņemšanas procesu, iesniedzis visas nepieciešamās pieteikuma prasības, nokārtojis pirmsnodarbinātības eksāmenus un labi veicies pēdējā intervijā.
Kā jūs saņemat darba piedāvājumu intervijas laikā?
Izpildiet šīs septiņas darbības, lai jūs pārsteigtu darbā pieņemšanas komandu un iegūtu vēlamo darbu:
- Izveidojiet savienojumus savā nozarē.
- Izveidojiet pielāgotu CV.
- Uzrakstiet efektīvu pavadvēstuli.
- Sazinieties ar darbā pieņemšanas vadītāju.
- Ziniet savus pārdošanas punktus.
- Izpildiet bieži uzdotos interviju jautājumus.
- Paldies darbā pieņemšanas vadītājam.
Kādas jums ir labas pazīmes?ieguvāt darbu?
14 pazīmes, ka esat ieguvis darbu pēc intervijas
- Ķermeņa valoda to sniedz.
- Jūs dzirdat "kad", nevis "ja"
- Saruna kļūst ikdienišķa.
- Jūs esat iepazīstināts ar citiem komandas locekļiem.
- Viņi norāda, ka viņiem patīk tas, ko viņi dzird.
- Ir verbāli rādītāji.
- Viņi apspriež privilēģijas.
- Viņi jautā par gaidāmajām algām.
