Ja darbinieka dzeramnauda kopā ar darba devēja tiešo (vai skaidras naudas) algu vismaz 2,13 USD stundā neatbilst minimālajai stundas algai 7,25 USD stundā, darba devējam ir veido atšķirību. … FLSA nenosaka maksimālo iemaksu summu vai procentuālo daļu derīgajiem obligātajiem dzeramnaudu fondiem.
Vai dzeramnaudu var iekļaut minimālajā algā?
Arī jūsu darba devējs nevar ieskaitīt jūsu dzeramnaudu, izpildot savas minimālās algas saistības. Lielākajā daļā citu valstu darba devēji var maksāt darbiniekiem mazāk par minimālo algu, ja vien darbinieki nopelna pietiekami daudz dzeramnaudas, lai kompensētu starpību (to sauc par "dzeramnaudu"). Tomēr Kalifornija neļauj darba devējiem ņemt dzeramnaudu.
Vai viesmīļiem ir jāmaksā minimālā alga?
Amerikas Savienoto Valstu federālā valdība pieprasa algu vismaz 2,13 USD stundā darbiniekiem, kuri saņem dzeramnaudu vismaz USD 30 mēnesī. Ja alga un dzeramnauda nav vienāda ar federālo minimālo algu 7,25 USD stundā jebkurā nedēļā, darba devējam ir jāpalielina algas skaidrā naudā, lai to kompensētu.
Kam ir izslēgta minimālā alga?
Daži darbinieki ir atbrīvoti no minimālās algas likuma, piemēram, ārējie pārdevēji, personas, kas ir darba devēja vecāki, laulātais vai bērns un regulāri mācekļi. kas iekļauts Mācekļa prakses standartu valsts nodaļā.
Vai mana alga palielināsies, ja minimālā algapalielinās?
Minimālās algas paaugstināšana nozīmē, ka uzņēmumu īpašniekiem un darbiniekiem Amerikas Savienotajās Valstīs saskaņā ar likumu ir jāpaaugstina stundas alga saviem minimālās algas darbiniekiem un tikai minimālās algas darbiniekiem. Ja jūs jau nopelnāt virs minimālās algas, jūsu darba devējam nebūs jāpalielina arī alga.
