Ilgtermiņa mērķi attēlo rezultātus, kas sagaidāmi, īstenojot noteiktas stratēģijas. … Mērķu un stratēģiju termiņam jābūt konsekventam, parasti no 2 līdz 5 gadiem. Bez ilgtermiņa mērķiem organizācija bezmērķīgi virzītos uz kādu nezināmu mērķi.
Kā uzrakstīt ilgtermiņa mērķi?
Padomi ilgtermiņa mērķu noteikšanai
Izveidojiet priekšstatu par to, kur vēlaties būt savā dzīvē pēc 10 gadiem. Padomājiet par to, kas jums jādara piecu gadu, viena gada un sešu mēnešu laikā, lai sasniegtu savu ilgtermiņa mērķi. Pierakstiet, kas jums jādara katru mēnesi, lai sasniegtu savus mērķus.
Kāda ir jūsu ilgtermiņa mērķa labākā atbilde?
Mans ilgtermiņa mērķis ir uzņemties lielākus, izaicinošākus mērķus, lai es varētu novērtēt savas spējas. Es plānoju izveidot sevi šajā sākotnējā laikā, lai vēlāk būtu gatavs sasniegt lielākus mērķus. Lai gan šajā jomā esmu strādājis jau kādu laiku, man nav izdevies izmantot visas savas prasmes.
Kādi ir ilgtermiņa karjeras mērķu piemēri?
Visiem pārējiem, šeit ir 15 piemēri ilgtermiņa karjeras mērķiem, kuru sasniegšanai:
- Nopelniet jaunu grādu. …
- Sāciet savu biznesu. …
- Pārtraukt darbu no 9 līdz 5. …
- Saņemiet paaugstinājumu. …
- Saņemiet algas palielinājumu. …
- Maini savu karjeru. …
- Kļūsti par domu vadītāju. …
- Palieliniet sociālo mediju sekotāju skaitu.
Kāds ir tavs karjeras mērķis dzīvē?
Karjeras mērķi ir mērķi. Lietas, amati, situācijas saistībā ar tavu profesionālo dzīvi, uz kurām esi nolēmis sasniegt. Tās var būt īslaicīgas, piemēram, paaugstinājuma vai sertifikāta iegūšana, vai arī ilgtermiņa, piemēram, veiksmīga uzņēmuma vadīšana vai sava sapņu uzņēmuma vadītāja amats.
