Šobrīd nav federālo juridisko prasību apmaksātam slimības atvaļinājumam. Uzņēmumiem, uz kuriem attiecas Likums par ģimenes un medicīniskās palīdzības atvaļinājumu (FMLA), likumā ir noteikts neapmaksāts slimības atvaļinājums.
Vai jūs saņemat pilnu atalgojumu slimības atvaļinājuma laikā?
Iesākumam nav likumā noteiktas tiesības saņemt pilnu samaksu par slimības atvaļinājumā pavadīto laiku vispār. Tā vietā likums paredz darbiniekiem tikai saņemt likumā noteikto slimības naudu (SSP), kas tiek izmaksāta līdz 28 nedēļām. … Saprotams, ka tas nozīmē, ka slimības pabalsta apmērs dažādiem darba devējiem bieži ir atšķirīgs.
Vai slimības dienas parasti tiek apmaksātas?
Slimības atvaļinājums (vai apmaksātas slimības dienas vai slimības pabalsts) ir apmaksāts atvaļinājums no darba, ko darbinieki var izmantot, lai paliktu mājās, lai apmierinātu savas veselības vajadzības, nezaudējot atalgojumu. Lielākajā daļā valstu dažiem vai visiem darba devējiem ir jāmaksā saviem darbiniekiem par kādu laiku prombūtnē no darba, kad viņi ir slimi. …
Kurās valstīs ir obligāts apmaksāts slimības atvaļinājums?
Arizonā, Konektikutā, Kalifornijā, Merilendā, Masačūsetsā, Ņūdžersijā, Oregonas štatā, Rodailendā, Vērmontā un Vašingtonā ir spēkā štata apmaksātu slimības dienu likumi, kas pieļauj ievērojamu daļu strādnieki štatā, lai nopelnītu apmaksātas slimības dienas, lai atgūtu no slimības, meklētu medicīnisko aprūpi vai aprūpētu slimu ģimenes locekli.
Vai ir slikti izmantot visas slimības dienas?
Nepārspīlējiet.
Nevajadzētu ņemt pārāk daudz brīvu dienu pēc kārtas. Un nav jāizmanto katrs no tiemarī jūsu apmaksātās slimības dienas. Vienkārši paņemiet slimības dienas pēc vajadzības un pēc atgriešanās darbā atkal ar abām kājām.
