Ja esat bez darba vai jūsu pašreizējais darbs drīz beigsies, tad, protams, ir labi pateikt darba devējam, ka varat sākt nekavējoties vai tiklīdz viņš vēlas.
Vai ir slikti iesniegt darba pieteikumu pēdējā brīdī?
Vervētāji iesaka iesniegt agri, ja vēlaties būt visu iespējamo. “Jums ir vienmēr labāk pieteikties agrāk, nevis vēlāk,” ieteica Sietlā strādājošais personāla atlases speciālists Korijs Ferbets. … Ja darbs joprojām ir izlikts pēc termiņa beigām, turpiniet to. Personāla atlases speciālisti vēlas dzirdēt no lieliskiem darba kandidātiem jebkurā gada laikā.
Ko nevajadzētu darīt, iesniedzot darba pieteikumu?
5 lietas, kuras nekad nevajadzētu darīt, piesakoties darbam
- Neizmantojiet vienu un to pašu CV katram darbam. Katram darbam, kuram piesakāties, ir viegli pievienot vienu un to pašu CV. …
- Neignorējiet darba sludinājumu. Izmantojiet tos pašus vārdus savā CV, kas ir darba sludinājumā. …
- Neizmantojiet “Kam tas var attiekties” …
- Neaizmirstiet veikt izpēti. …
- Neesiet izmisumā.
Vai labāk ir iesniegt darba pieteikumu agri?
Taču pētījumi liecina, ka vislabāk ir pieteikties darbam pēc iespējas ātrāk. Jo tuvāk piesakāties darbam pēc tā publicēšanas, jo lielākas ir jūsu iespējas saņemt atbildi. … Tas nozīmē, ka pat tad, ja jums ir visas darbam nepieciešamās prasmes un pieredze, jūs varat zaudēt, ja nepieteiksieties pietiekami agri.
Kā jūs sakāt, ka varat nekavējoties sākt darbu?
Tomēr esiet gatavs, ka viņi var vēlēties kādu, kas ir pieejams ātrāk. Ja viņi jautā: "Vai jūs varat sākt ātrāk?" (un, godīgi sakot, jūs varētu), jūs varētu teikt kaut ko līdzīgu: “Lai gan mans ideālais sākuma datums ir [datums], man ir zināma elastība, un es labprāt izdomātu datums, kas atbilst jūsu laika skalai.”
