Kā darbojas nodarbinātības pārbaudes?

Kā darbojas nodarbinātības pārbaudes?
Kā darbojas nodarbinātības pārbaudes?
Anonim

Nodarbinātības vēstures pārbaude ietver sazināšanos ar katru darba vietu, kas norādīta kandidāta CV, lai apstiprinātu, ka pretendents tajā tiešām ir bijis nodarbināts, lai pārbaudītu, kāds(-i) bija pretendenta amata nosaukums(-i) šajā laikā. viņu darba laiks un pieteikuma iesniedzēja nodarbinātības datumi.

Kā darba devēji pārbauda iepriekšējo nodarbinātību?

Kā darba devēji pārbauda jūsu darba vēsturi? Parasti darba devējs lūgs jums norādīt vienu atsauci par katru iepriekšējo darba vietu, un viņš sazināsies ar šīm atsaucēm. Uzņēmums var lūgt arī citus personiskus vai profesionālus ieteikumus papildus darba atsaucēm.

Kādu informāciju var sniegt nodarbinātības pārbaudei?

Kādu informāciju darba devējs var atbrīvot nodarbinātības pārbaudei?

  • Darba izpilde.
  • Izbeigšanas vai atdalīšanas iemesls.
  • Zināšanas, kvalifikācija un prasmes.
  • Nodarbinātības ilgums.
  • Atalgojuma līmenis un algu vēsture (ja likumīgi)
  • Disciplinārā darbība.
  • Profesionāla rīcība.
  • “Ar darbu saistīta informācija”

Kā darba numurs apstiprina nodarbinātību?

Lai saņemtu nodarbinātības un ienākumu pārbaudi, pārbaudītājam būs nepieciešams 6 ciparu kods, ko sauc par “algas atslēgu”. Jums var būt ne vairāk kā 3 “Algu atslēgas” vienlaikus. Pēc tam jums tiks lūgts apstiprināt savu identitāti, norādot savu e-pasta kontu uzsaņemt vienreizēju piekļuves kodu.

Cik ilgi aizņem nodarbinātības pārbaudes?

Lai gan lielāko daļu nodarbinātības pārbaužu var pabeigt mazāk nekā 72 stundās, ir vairāki iemesli, kas var aizņemt ilgāku laiku.

Ieteicams: