Kalifornijas likumā par apmaksātu slimības atvaļinājumu ir iekļautas šādas pamatprasības: … Darba devējam ir jāļauj uzkrāto neizmantoto apmaksāto slimības atvaļinājumu pārnest uz nākamo gadu, bet ierobežojums. pārnēsāšanas stundas ir atļautas ne mazāk kā 48 stundas vai sešas dienas. Lai atļautu pārnešanu, nav nepieciešamas vienreizējās maksājumu politikas.
Vai Kalifornijā pāriet slimības dienas?
Kopumā darba devējam ir jāļauj uzkrāto apmaksāto slimības atvaļinājumu pārcelt uz nākamo gadu. Tomēr darba devējs var ierobežot apmaksātā slimības atvaļinājuma izmantošanu gadā līdz 24 stundām jeb trim dienām katrā nostrādātajā gadā. … Darba devējam nav jāizmaksā slimības atvaļinājums, pārtraucot darbu.
Kas notiek ar neizmantoto slimības atvaļinājumu Kalifornijā?
Slimības laiku apmaksā pēc darbinieka pašreizējās algas likmes. Neizmantotais, uzkrātais apmaksātais slimības atvaļinājums ir jāpārnes uz nākamo gadu, un to var ierobežot līdz 48 stundām, pamatojoties uz darba devēja politiku. … Ja darbinieks tiek pieņemts darbā viena gada laikā, iepriekš uzkrātās un neizmantotās apmaksātās slimības dienas ir atjaunotas.
Vai slimības stundas pāriet katru gadu?
Jūsu atvaļinājums uzkrājas pakāpeniski gada laikā, un neizmantotais ikgadējais atvaļinājums tiks pārcelts no gada uz gadu.
Vai slimības atvaļinājums katru gadu tiek atjaunots Kalifornijā?
Darbiniekam ir jāļauj pārcelt līdz sešām dienām no gada uz gadu, taču, tiklīdz ir sasniegts maksimālais apjoms, viņi vairs neuzkrāj papildulaiku savā slimajā bankā. … Viņi var izmantot jebkuru vai visu kalendārā gada laiku, un viņu banka tiks atiestatīta uz 24 stundām katra gada 1. janvārī.
