Amazon katru gadu sistemātiski mēģina novirzīt 6% savu biroja darbinieku no uzņēmuma, izmantojot patentētā programmatūrā iegultus procesus, lai palīdzētu sasniegt mērķi attiecībā uz apgrozījumu zema ranga darbiniekiem. biroja darbinieki, metriku Amazon sauc par "nenožēlotu nodilumu", saskaņā ar uzņēmuma iekšējiem dokumentiem, ko aplūkojusi The …
Kāpēc Amazon ir tik augsts nodiluma līmenis?
Amazon izdeg strādniekus tik ātri, ka izpilddirektori uztraucas, ka tajā var pietrūkt cilvēku, ziņo The NYT. Seši pašreizējie un bijušie Amazon darbinieki skaidro, kāpēc, viņuprāt, apgrozījums ir liels. Viņi visi piemin līdzīgas problēmas, piemēram, uzraudzību, darba vienmuļo raksturu un izdegšanu.
Kāds ir pieņemams nodiluma rādītājs?
Organizācijām jātiecas uz 10% darbinieku mainības rādītājam, taču lielākā daļa ietilpst diapazonā no 12% līdz 20%. Dažas nozares ziņo par augstāku darbinieku mainības līmeni darba rakstura dēļ.
Kādā darbā ir vislielākais darba zaudēšanas rādītājs?
12 augsta mainības darbu piemēri
- Ātrās ēdināšanas darbinieks. Valsts vidējā alga: 24 777 USD gadā. …
- Viesnīcas administratore. Valsts vidējā alga: 24 876 USD gadā. …
- Bērnu pieskatīšanas skolotāja. …
- Viesnīcas saimniece. …
- Viesmīlis. …
- Mazumtirdzniecības partneris. …
- Tehniskā atbalsta speciālists. …
- Klientu apkalpošanas pārstāvis.
Kurai nozarei ir lielākais apgrozījumslikme 2020?
Viņi arī ziņoja, ka nozares ar augstākajiem apgrozījuma rādītājiem bija:
- Tehnoloģija.
- Mazumtirdzniecības un patēriņa preces.
- Mediji un izklaide.
- Profesionāli pakalpojumi.
- Valdība/Izglītība/Bezpeļņas organizācija.
- Finanšu pakalpojumi un apdrošināšana.
- Telekomunikācijas.
- Nafta un enerģija.
