Katram darba ņēmējam ir tiesības uz minimālo ikdienas atpūtas periodu 11 secīgu stundu garumā 24 stundu periodā. Darba laika direktīvas 4. pants. Ikvienam darba ņēmējam ir tiesības uz minimālo nepārtrauktas atpūtas laiku 24 stundu garumā, kā arī 11 stundu ikdienas atpūtu katrā septiņu dienu periodā.
Kā tiek aprēķināta darba laika direktīva?
Lai aprēķinātu savu vidējo nedēļas darba laiku, jums jāsaskaita pārskata periodā nostrādāto stundu skaits. Pēc tam daliet šo skaitli ar nedēļu skaitu pārskata periodā, kas parasti ir 17 nedēļas.
Vai Apvienotajā Karalistē ir kāds likums, kas aizliedz strādāt 7 dienas nedēļā?
Pārskats. Jūs nevarat strādāt vidēji vairāk par 48 stundām nedēļā - parasti vidēji 17 nedēļas. Šo likumu dažreiz sauc par “darba laika direktīvu” vai “darba laika noteikumiem”. … Ja esat jaunāks par 18 gadiem, jūs nevarat strādāt vairāk par 8 stundām dienā vai 40 stundām nedēļā.
Vai strādāt 50 stundas nedēļā ir nelikumīgi?
Jūsu darba devējs nevar likt jums strādāt vidēji vairāk par 48 stundām nedēļā. Nav nozīmes tam, kas ir rakstīts jūsu līgumā vai ja jums nav rakstiska līguma. Ja vēlaties strādāt vairāk nekā 48 stundas nedēļā, varat parakstīt vienošanos par atteikšanos no maksimālā nedēļas darba laika ierobežojuma.
Vai 12 stundu maiņas ir likumīgas?
12 stundu maiņas ir legal . Tomēr noteikumi parasti nosaka, ka ir jābūt 11 secīgu pārtraukumu stundas starp katru 12 stundu maiņu . … 12 stundu maiņas jāņem vērā gan pacientu drošības, gan maiņas darba fizisko un psiholoģisko prasību kontekstā.
