Zinātne un emocijas enerģiskā darba stiprās puses ir tas, kas jūs uzpilda. Piemēram, ja viena no jūsu stiprajām pusēm ir radošums, jo vairāk strādājat, tas šo spēku izliek, jo vairāk jūs jūtaties satraukti. Pozitīvās emocijas, ko piedzīvojat, strādājot ar enerģiju, sniedz kvantitatīvu labumu rezultātiem.
Kas ir enerģiskas prasmes?
Organizēšana, stratēģijas veidošana un rakstīšana ir citi prasmju piemēri, kas var dot jums enerģiju pat tad, ja pašlaik tās neveicas. Ja jūsu prātā šobrīd kūsā kāda prasme un jūtaties pret to izturīgs, ņemiet vērā, ka prasmēm ir vajadzīgas divas lietas: atgriezeniskā saite un prakse.
Kas liek jums justies laimīgam vai enerģiskam darbā?
Mēs atklājām 7 galvenos faktorus, kas padara cilvēkus laimīgus: mērķa izjūta, sajūta, ka ir novērtēta, labsajūtas programmu pieejamība, sajūta, ka esat iesaistījies, strādājot sadarbības vidē, elastība un pozitīvā darba vietas kultūra.
Kas ir 3 lietas, kas padara jūs laimīgu darbā?
Šeit ir pieci galvenie faktori, kas veicina zinātni par laimi darba vietā
- (pietiekami) naudas pelnīšana. Paredzams, ka lielākas algas ir saistītas ar augstāku darbinieku apmierinātības līmeni. …
- Labs priekšnieks. …
- Pastāv autonomija. …
- Dažādība. …
- Veselīga darba un privātās dzīves līdzsvara saglabāšana.
Kāpēc es jūtos nelaimīgs darbā?
Viensgalvenais iemesls nelaimēm darbā ir jūsu priekšnieks. Ja jūs nesapratāties ar savu priekšnieku, ir grūti izbaudīt darbu. Viņi pārrauga jūsu darbu un var padarīt jūsu dzīvi nožēlojamu. Kad esat samierinājies ar faktu, ka priekšnieks dara jūs nelaimīgu, varat domāt par veidiem, kā situāciju labot.
