Pielāgošanās spējai nozīmē jūs spējat vai vēlaties mainīties, lai atbilstu dažādiem apstākļiem. Ja esat elastīgs, varat to izdarīt viegli. Ja esat izturīgs, varēsit izturēt vai ātri atgūties no negaidītiem vai sarežģītiem apstākļiem, regulāri pielāgojoties pārmaiņām (un bieži vien izbaudot)
Kas ir elastība un pielāgošanās spēja darba vietā?
Elastīgums un pielāgošanās spējas darba vietā attiecas uz cilvēka spēju un vēlmi reaģēt un pielāgoties pārmaiņām, līdzsvarojot savus galvenos uzskatus un atbilstošu reakciju uz izmaiņām.
Vai elastīgs un pielāgojams nozīmē vienu un to pašu?
Kāda ir atšķirība starp pielāgošanās spēju un elastību? “Pielāgošanās spēja ir gatavība stāties pretī vai mainīt savas idejas un priekšstatus. Elastīgums drīzāk ir vēlme “satikties ar citiem pusceļā” procesuāli,” teikts jaunā Forbes slejā.
Vai elastība un pielāgošanās spēja ir prasme?
Pielāgošanās spēja ir mīksta prasme, kas nozīmē spēju ātri apgūt jaunas prasmes un uzvedību, reaģējot uz mainīgajiem apstākļiem. … Persona, kas demonstrē pielāgošanās spēju darba vietā, ir elastīga un spēj efektīvi reaģēt uz saviem darba apstākļiem – pat ja viss nenotiek, kā plānots.
Vai labāk ir būt pielāgojamam vai elastīgam?
Adaptable norāda uz ilgtermiņa izmaiņām; elastīgāks vairākīstermiņa izmaiņas. Var pielāgoties jauna maiņu režīma ieviešanai un būt pietiekami elastīgam, lai strādātu nākamās otrdienas beigās.
