Kā pārvarēt strupceļu
- Paņemiet pārtraukumu. …
- Jautājiet pusēm, vai tās piekrīt šo jautājumu uz laiku atlikt malā un pāriet uz kaut ko citu - vēlams vieglāku jautājumu.
- Palūdziet pusēm izskaidrot savu viedokli par to, kāpēc tās šķiet nonākušas strupceļā. …
- Pajautājiet pusēm, "ko jūs vēlētos darīt tālāk?" un gaidoši apstājieties.
Kā sarunu laikā varētu atrisināt strupceļa situāciju?
Cits lomu maiņas paņēmiens ir lūgt katrai pusei īsi uzņemties otras lomu un pēc tam reaģēt uz strupceļa problēmu. Varat arī lūgt katru partiju būt par "velna aizstāvi" un iebilst pret savu nostāju.
Kas ir starpniecības strupceļš?
Starpniecībā iestājas strupceļš ja neviena no pusēm nevēlas turpmāk piekāpties kādā jautājumā. Kad puses nonāk strupceļā, tās, visticamāk, uzskatīs to par sarunu beigas. … Lai izkļūtu no strupceļa, vispirms katrai pusei ir jāuzdod diagnostikas jautājumi.
Kas izraisa strupceļu?
Strupceļu var izraisīt pārāk daudz vai pārāk maz sarunu-atbilstoša informācija. Strupceļa iespējamība ir lielāka, ja sarunu dalībnieki pietiekami nezina par savu partneru mērķiem un vēlmēm (Babcock & Olson, 1992; Myerson, 1986).
Kādi ir dažādi strupceļa izšķiršanas paņēmieni?
Kad darba koplīguma sarunas nonāk strupceļā, ir trīs galvenās metodesizmanto, lai atvieglotu domstarpību atrisināšanu. Šīs formālās strīdu sarunu metodes ietver starpniecību, faktu noskaidrošanu un šķīrējtiesu.
