Atlīdzības ierobežojums ir viens tipisks atlīdzības atbildības ierobežojums privāto uzņēmumu M&A darījumos. Lai gan ierobežojums ir parasts M&A līgumos, tāpat ir izņēmumi no maksimālā apjoma (t.i., situācijas, kad atlīdzības ierobežojums neattiecas).
Vai varat ierobežot atlīdzību?
Kā efektīvi ierobežot savu atlīdzību. Ir iespējams ierobežot saistības vienā no diviem veidiem: (1) pašas atlīdzības ierobežojums; vai (2) vispārīgs atbildības ierobežojums saskaņā ar līgumu.
Vai kompensācijai ir jābūt ierobežotai?
Atlīdzība Kāda ir atšķirība?: tiešie zaudējumi: … Tie ir zaudējumi tieši starp abām līguma pusēm. Kā minēts iepriekš, ir jēga būt capped. Tāpat kā starp abām pusēm tieši, darījuma vērtībai ir jāatbilst riska apjomam.
Kas ir ierobežotās atlīdzības klauzula?
Capped Indemnity klauzula. … Tomēr ierobežotas atlīdzības klauzula darbojas uz citiem pamatiem, jo saprātīguma jēdziens, paredzamība un attālums, kas piemērojams zaudējumu prasībai, nav piemērojams atlīdzības prasības izlemšanai.
Vai uz atlīdzību attiecas atbildības ierobežojums?
Vai uz atlīdzībām attiecas līgumiski atbildības ierobežojumi (ieskaitot ierobežojumus)? nav vispārēju noteikumu par to, vai klauzula, kas ierobežo atbildību, attiecas uz līgumā ietvertajām atlīdzībām. … Šķiet, visticamāk, ka formulējums"atbildība saskaņā ar šo Līgumu" faktiski attiektos uz atlīdzības prasībām.
