Tikumiem ir liela nozīme, ļaujot personai rīkoties, lai iegūtu vērtības. Kad biznesa cilvēki atbilst objektīvismam Objektīvists Rends aprakstīja objektīvismu kā “cilvēka kā varonīgas būtnes jēdzienu, kuras dzīves morālais mērķis ir viņa paša laime, bet produktīvi sasniegumi ir viņa cēlākā darbība., un saprāts kā viņa vienīgais absolūtais. https://en.wikipedia.org › wiki › Objektīvisms
Objektivisms - Vikipēdija
tikumi, tie palielina iespēju sasniegt savas vērtības un mērķus. Tikumības ētika uzsver, cik svarīgi ir, lai katrs darbinieks varētu sniegt vērtīgu ieguldījumu.
Kāpēc tikumības ētika ir svarīga biznesā?
Tikumu teorija palīdz izstrādāt biznesa principus, taktiku un procedūras. Tikumiem var būt liela nozīme ekonomisku panākumu sasniegšanā. Tikumu vadīti uzņēmumi, visticamāk, palielinās peļņu. Tomēr tikumīga rīcība ne vienmēr rada lielu peļņu, jo biznesa dzīvē ir arī daudz faktoru.
Kāds ir tikumības ētikas piemērs biznesā?
Tikmīgi darbinieki
Darbā Marks ir grāmatvedis, un arī viņa līdzjūtībai ir vieta. Viņš regulāri palīdz saviem vienaudžiem un dara visu iespējamo, lai pārliecinātos, ka projekts tiek īstenots. Tā ir tikuma ētika. Darbinieki, kuriem personīgi ir morāles un tikumi, tos izmantos katru dienu gan darbā, gan ārpus tā.
Kā jūs piemērojat tikumības ētiku?
praktizējoties būt godīgam, drosmīgam, taisnīgam, dāsnam un tā tālāk, cilvēks attīsta godpilnu un morālu raksturu. Pēc Aristoteļa domām, pilnveidojot tikumīgus ieradumus, cilvēki, visticamāk, izdarīs pareizo izvēli, saskaroties ar ētikas problēmām.
Kā ētika tiek piemērota uzņēmējdarbībā?
Uzņēmējdarbības ētika attiecas uz atbilstošas uzņēmējdarbības politikas un prakses ieviešanu attiecībā uz neapšaubāmi pretrunīgi vērtētām tēmām. Daži jautājumi, kas rodas diskusijā par ētiku, ir korporatīvā pārvaldība, iekšējās informācijas tirdzniecība, kukuļošana, diskriminācija, sociālā atbildība un fiduciāri pienākumi.
