Parasti darba devējiem nav atļauts klausīties vai ierakstītsavu darbinieku sarunas bez iesaistīto pušu piekrišanas. Elektronisko sakaru privātuma likums (ECPA) ļauj darba devējiem klausīties biznesa zvanus, taču viņiem nav atļauts ierakstīt vai klausīties privātas sarunas.
Vai darbinieku filmēšana darbā ir nelikumīga?
2005. gada Darba vietas uzraudzības likums (NSW) stājās spēkā 2005. gada 7. oktobrī. Likums ir tikai NSW likums, un neviena cita valsts neregulē uzraudzību īpaši darba kontekstā.. … Tas ir paredzēts, lai aizsargātu darbinieku privātumu darba vietā un ārpus tās.
Vai kameru izmantošana darba vietā ir likumīga?
NSW likumā ir ietverti līdzīgi ierobežojumi tiem, kas noteikti likumā ACT. Novērošanas ierīces nedrīkst izmantot darba vietā, iepriekš par to brīdinot darbiniekus, tās nedrīkst izmantot ģērbtuvēs, tualetēs vai dušas telpās, kā arī tās nedrīkst izmantot uzraudzības veikšanai. darbinieka ārpus darba.
Vai mans priekšnieks var mani visu dienu skatīties kamerā?
Saskaņā ar Workplace Fairness, bezpeļņas organizācija, kas koncentrējas uz darbinieku tiesībām, darba devēji var likumīgi uzraudzīt gandrīz visu, ko darbinieks dara darbā, ja vien uzraudzības iemesls ir pietiekami svarīgs uz uzņēmumu.
Kāds ir likums par drošības kamerām?
tas būs pārkāpums apzināti instalēt, lietot vaiuzturēt optiskās novērošanas ierīcitelpās vai transportlīdzeklī, vai uz jebkura cita objekta, lai vizuāli reģistrētu vai novērotu darbības veikšanu. Maksimālais sods: 100 soda vienības vai brīvības atņemšana uz 5 gadiem, vai abi.
