Karjeras vidusposms sākas apmēram pēc pieciem līdz 10 gadiem profesionālajā karjerā. Ja karjeras ilgums ir aptuveni 40 gadi, karjeras vidusdaļa ir aptuveni 10.–25. gadi jeb vidējā trešdaļa.
Kas ir karjeras vidusposms?
Karjeras vidusposms
Šo posmu var raksturot karjeras stabilitāte un virzība uz priekšu, vai pāreja uz jaunu profesiju vai jomu. Daudzi darbinieki šajā posmā sasniedz maksimālo produktivitātes līmeni un saglabā prasmju kopumu, kas raksturīgs viņu lomai. … Ja tas nenotiek, varat pārvērtēt savu lomu.
Kādā brīdī ir karjeras vidus?
ASV Personāla vadības birojs savā tīmekļa vietnē norāda, ka karjeras vidusposma profesionālis ir ar vairāk nekā 10 gadu profesionālo pieredzi. Ņūdžersijas Sertificēto grāmatvežu biedrība norāda, ka karjeras vidusposms ir aptuveni 10–15 gadi jūsu karjerā.
Kādi ir 5 karjeras līmeņi?
Pareizais veids, kā analizēt un apspriest karjeru, ir aplūkot tos kā posmus. Mēs varam noteikt piecus karjeras posmus, kuriem lielākā daļa cilvēku piedzīvos pieaugušā vecumā neatkarīgi no viņu darba veida. Šie posmi ir izpēte, izveide, karjeras vidusposms, karjeras beigu posms un lejupslīde.
Cik ilga ir agrīna karjera?
Agrīna stadija (pirmie 5 gadi darbaspēkā) Vidējā stadija (5–15 gadi darbā. Karjeras pārtraukums. Meklēnodarbinātība.
