2024 Autors: Elizabeth Oswald | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2024-01-13 00:10
Parasti šķīrējtiesa, kur vien iespējams, izvairīsies konstatēt, ka mazāk atalgota darba periods (tostarp samazinātas stundas), jo tas nostāda darbinieku neizdevīgākā situācijā saistībā ar atlaišanas pabalstiem. Tā, piemēram, ārkārtas īslaicīga darba periods nesamazināja atlaišanas pabalsta aprēķinu.
Vai mans darba devējs var samazināt manas stundas un atlaist mani no darba?
Vai jūsu darba devējs var samazināt jūsu darba laiku vai atlaist? Īsā atbilde ir – tikai tad, ja darba līgums to atļauj. Ja nē, jūsu darba devējam būs jāvienojas par izmaiņām jūsu līgumā. Parasti tas attiecas uz daudziem darbiniekiem.
Vai nepilna laika darbs ietekmē atlaišanas pabalstu?
Lai gan jūsu alga būs balstīta tikai uz jūsu nepilnas slodzes darbu, jūsu darba stāžs tiks ņemts vērā gan nepilna laika, gan pilna laika amatos. Citiem vārdiem sakot, jo ilgāk būsiet strādājis (pilnu un nepilnu darba laiku), jo lielāks būs jūsu atlaišanas pabalsts.
Vai es varu samazināt darbinieku darba stundas?
Tātad, vai jūs varat likumīgi samazināt darbinieku darba laiku? Jā, tas ir likumīgi - ja vien varat pamatot savu nepieciešamību to darīt. Darba laika samazināšanai darba tiesību aktos ir nepieciešams norādīt likumīgu iemeslu. Un ir svarīgi atcerēties, ka procesa laikā rūpīgi jāinformē darbinieki.
Vai īss darba laiks ietekmē atlaišanas pabalstu?
Darbinieki var pieteikties uz atlaišanu un pieprasīt atlaišanas pabalstu, javiņi ir atlaisti no darba vai ielikti uz saīsinātu darba laiku un saņem mazāk nekā pusnedēļas atalgojumu par: 4 vai vairāk nedēļām rindā.
Ieteicams:
Vai ir vārds spiediena samazināšana?
darbības vārds (lieto kopā ar objektu), de·pres·sur·ized, de·press·sur·iz·ing. lai noņemtu gaisa spiedienu no (lidmašīnas vai kosmosa kuģa nodalījuma zem spiediena). lai zaudētu gaisa spiedienu: lidmašīnas salonā gandrīz acumirklī pazeminājās spiediens.
Vai starpproksimālā samazināšana bojā zobus?
Starpproksimālās emaljas samazināšanas komplikācijas ir paaugstināta jutība, zobu pulpas neatgriezenisks bojājums, pastiprināta aplikuma veidošanās, kariesa risks emaljas atslāņošanās zonās un periodonta slimības. Vai starpproksimālā samazināšana kaitē zobiem?
Vai pārtraukšana nozīmē atlaišanu?
Izbeigšana ir līdzīga vispārpieņemtajam terminam “atlaists”. Cilvēku var atlaist vai atlaist no darba dažādu iemeslu dēļ, taču tradicionāli tiek lietots, lai ļautu darbiniekam, kuram ir problēmas ar sniegumu, aiziet.. Vai izbeigt nozīmē atlaišanu vai atlaišanu?
Vai konsultācija nozīmē atlaišanu?
Konsultācijas ne vienmēr beidzas ar atlaišanu, un daudzos gadījumos darba devēji mierinājumam norīkos vairāk darbinieku nekā nepieciešams, lai varētu uzskatīt, ka viņi rīkojas godīgi un atbildīgi. atlaišana. Kas ir konsultācija atlaišanas gadījumā?
Vai māceklis var pieprasīt negodīgu atlaišanu?
Ar ko māceklis atšķiras no parastā darbinieka? Māceklis parasti ir darbinieks. Tāpēc viņi gūs labumu no visām blakustiesībām, piemēram, tiesībām pieprasīt negodīgu atlaišanu (ar nosacījumu, ka viņi ir nodarbināti vismaz 2 gadus) un aizsardzību pret diskrimināciju.
