Apsveriet šīs piecas priekšrocības, ko jūsu organizācijai var sniegt lielāka pārredzamība
- Palielināta darbinieku iesaistīšanās. …
- Augstākas kvalitātes, labāk piemēroti kandidāti jūsu darbā pieņemšanas centienos. …
- Mazāk šķēršļu inovācijai. …
- Uzlabots dalībnieku pakalpojums. …
- Līderība ar skaidrām acīm.
Kāda ir caurspīdīguma priekšrocība?
Syrjänen: Pārredzamība sniedz daudzas priekšrocības, piemēram: Autonomija, kas uzlabo organizācijas vispārējo motivāciju, ātrumu un efektivitāti. Ja informācija tiek atklāti kopīgota, hierarhija pazeminās un kultūra uzlabojas.
Kādi ir pārredzamības riski?
Pārāk lielas pārredzamības sekas
- Pārāk liela pārredzamība var radīt vainošanas kultūru. …
- Pārāk liela pārredzamība var palielināt neuzticību. …
- Pārāk liela pārredzamība var palielināt krāpšanos. …
- Pārāk daudz caurspīdīguma var izraisīt pretestību. …
- Pasakiet, ka pārredzamība ir līdzeklis mērķa sasniegšanai, nevis pašmērķis.
Kādi ir pārredzamības ierobežojumi?
Pārredzamība dažiem cilvēkiem rada neērtības, lai gan šķiet, ka tā ir vairāk paaudžu problēma. Aptaujas liecina, ka gados jaunāki cilvēki par Snoudena afēru neinteresējas vai nemaz neinteresējas. Viņi pieņem, ka liela daļa no tā, ko viņi dara, kļūs publiski zināma neatkarīgi no jebkādiem centieniem to paturēt noslēpumā.
Kā palielināta pārredzamība palīdz ASV ekonomikai?
Pārredzamības izmaksu un ieguvumu analīze. Lielāka pārredzamība var uzlabot efektīvu resursu sadali, padarīt valdības atbildīgākas, graut īpašo interešu spēku un tādējādi uzlabot politiku un iestādes (Glennerster un Shin, 2008, 184. lpp.).
