FMLA noteikumi nosaka, kuri veselības aprūpes sniedzēji var sniegt medicīniskos sertifikātus (skatiet 29 C. F. R. § 825.125). …
Kas var aizpildīt FMLA dokumentus?
Lielākā daļa FMLA veidlapu neprasa pašam aizpildīt veidlapu - tajās jums ir jāveic noteiktas darbības, lai pierādītu nepieciešamību izmantot atvaļinājumu vai sniegtu informāciju par to, cik ilgi jūs kavēsit darbu. Tas ir parasti darba devējs vai ārsts, kas aizpilda lielāko daļu veidlapas.
Kādi garīgās veselības stāvokļi atbilst FMLA?
Trauksmes lēkme, PTSD epizode, smaga depresija vai cits garīgās veselības notikums var tikt kvalificēts kā nopietns veselības stāvoklis saskaņā ar FMLA.
Vai trauksme atbilst FMLA?
Ja jums ir trauksmes traucējumi, pastāv liela iespēja, ka jūsu stāvoklis atbilst Ģimenes un medicīniskās atvaļinājuma likuma (FMLA) prasībām. 1 Varat atklāt, ka jūsu simptomi pasliktinās, atrodoties stresa stāvoklī, vai noteiktos gada laikos tos ir grūtāk kontrolēt.
Vai varat lūgt FMLA dokumentāciju?
Darbiniekiem vienkārši jāsniedz pietiekami daudz informācijas, lai pierādītu,, ka uz atvaļinājuma iemeslu attiecas FMLA. Ja iemesls nav skaidrs, darba devējs var pieprasīt rakstiskuapliecinājums izziņas veidā no ārstējošā veselības aprūpes sniedzēja.
