Jā, ja jums ir divi vai vairāki darba devēji, varat pieprasīt SMP no katra no viņiem, ja atbilstat katra darba kvalifikācijas nosacījumiem, skatiet iepriekš. … Katram darba devējam būs jāredz jūsu oriģinālais MATB1 maternitātes sertifikāts.
Vai otrs darbs ietekmē maternitātes algu?
Vai tas ietekmēs manu maternitātes pabalstu? Vispārējais noteikums ir šāds: ja grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laikā strādājat pie cita darba devēja (kuram nav jāmaksā likumā noteiktā maternitātes alga), jūs zaudējat tiesības uz likumā noteikto maternitātes pabalstu (SMP) nedēļa, kurā strādājat, un atlikušo maternitātes algas periodu.
Vai jūs varat saņemt SMP divas reizes?
Varat atkal doties grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, ja iestājas grūtniecība, kamēr jau esat grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā. Jums nav jāatgriežas darbā starp grūtniecību. Jums jāpārbauda, vai varat saņemt maternitātes pabalstu otrreiz, taču, izņemot to, jums ir tādas pašas tiesības kā pirmās grūtniecības laikā.
Vai visi uzņēmumi var pieprasīt atpakaļ SMP?
Lielākā daļa darba devēju var atgūt no valdības 92% no visām likumā noteiktās maternitātes pabalsta (SMP), ko viņi ir izmaksājuši. … "Mazie darba devēji" var atgūt 100% no visiem izmaksātajiem SMP plus vēl 3%, kas ir paredzēti, lai kompensētu sekundārās valsts apdrošināšanas iemaksas, kas maksājamas par SMP.
Kā darbojas grūtniecības un dzemdību atvaļinājums ar diviem darbiem?
Darbinieki ir piemērotigrūtniecības un dzemdību atvaļinājums vai bērna kopšanas atvaļinājums, ja viņi ir bijuši nodarbināti vismaz 90 dienas pie tā paša darba devēja. … Ja abi vecāki strādā pie viena darba devēja, darba devējam nav jāpiešķir atvaļinājums abiem darbiniekiem vienlaikus.
