2024 Autors: Elizabeth Oswald | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2024-01-13 00:10
Jā, ja jums ir divi vai vairāki darba devēji, varat pieprasīt SMP no katra no viņiem, ja atbilstat katra darba kvalifikācijas nosacījumiem, skatiet iepriekš. … Katram darba devējam būs jāredz jūsu oriģinālais MATB1 maternitātes sertifikāts.
Vai otrs darbs ietekmē maternitātes algu?
Vai tas ietekmēs manu maternitātes pabalstu? Vispārējais noteikums ir šāds: ja grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laikā strādājat pie cita darba devēja (kuram nav jāmaksā likumā noteiktā maternitātes alga), jūs zaudējat tiesības uz likumā noteikto maternitātes pabalstu (SMP) nedēļa, kurā strādājat, un atlikušo maternitātes algas periodu.
Vai jūs varat saņemt SMP divas reizes?
Varat atkal doties grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, ja iestājas grūtniecība, kamēr jau esat grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā. Jums nav jāatgriežas darbā starp grūtniecību. Jums jāpārbauda, vai varat saņemt maternitātes pabalstu otrreiz, taču, izņemot to, jums ir tādas pašas tiesības kā pirmās grūtniecības laikā.
Vai visi uzņēmumi var pieprasīt atpakaļ SMP?
Lielākā daļa darba devēju var atgūt no valdības 92% no visām likumā noteiktās maternitātes pabalsta (SMP), ko viņi ir izmaksājuši. … "Mazie darba devēji" var atgūt 100% no visiem izmaksātajiem SMP plus vēl 3%, kas ir paredzēti, lai kompensētu sekundārās valsts apdrošināšanas iemaksas, kas maksājamas par SMP.
Kā darbojas grūtniecības un dzemdību atvaļinājums ar diviem darbiem?
Darbinieki ir piemērotigrūtniecības un dzemdību atvaļinājums vai bērna kopšanas atvaļinājums, ja viņi ir bijuši nodarbināti vismaz 90 dienas pie tā paša darba devēja. … Ja abi vecāki strādā pie viena darba devēja, darba devējam nav jāpiešķir atvaļinājums abiem darbiniekiem vienlaikus.
Ieteicams:
Vai darba devējiem ir jānodrošina ēdnīca Lielbritānijā?
Lai gan ir apstākļi, kādos darba devējiem ir jānodrošina atsevišķa ēdnīca vai ēdnīca, kur viņu darbinieki var ieturēt m altīti (skatiet zemāk, rūpnīcas darbinieki), nav tiesību akti, kas prasītu viņiem nodrošināt pilnuēdināšanas pakalpojums.
Vai darba devējiem ir jānodrošina maskas?
OSHA vadlīnijas par COVID-19 izplatības mazināšanu un novēršanu darbavietā iesaka darba devējiem nodrošināt darbiniekus ar sejas segumiem (t.i., auduma sejas pārklājumiem, ķirurģiskām maskām), ja vien viņu darba uzdevumā nav nepieciešams respirators.
Vai darba devējiem rūp pārvietošanās?
Izrādās, ka darba devējiem vairāk rūp pārvietošanās attālums. Kad es iepazīstināju darba devējus ar diviem pretendentiem no apkaimēm ar līdzīgu pārticības līmeni, bet atšķirīgiem attālumiem no darba uz darbu un mājām, viņi joprojām deva priekšroku blakus esošajam pretendentam.
Kuriem darba devējiem ir jāievēro fmla?
Uz darba devēju parasti attiecas FMLA, ja tas ir privāts darba devējs ar 50 vai vairāk darbiniekiem, valsts aģentūra vai valsts vai privāta pamatskola vai vidusskola. Visiem iekļautajiem darba devējiem ir jāparāda vispārējs paziņojums par FMLA (FMLA plakāts).
Kāda informācija darba devējiem ir nepieciešama super?
Jums būs jāzina savu superfonda nosaukums, ABN, adrese un tālruņa numurs, kā arī nodokļu faila numurs, superkonta nosaukums un dalības numurs. Tos var atrast pēdējā gada pārskatā, ko saņēmāt no sava fonda, vai tā tīmekļa vietnē. Kāda super informācija darba devējiem ir vajadzīga Austrālijas super?
