2024 Autors: Elizabeth Oswald | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2024-01-13 00:10
Samazinātiem vai atlaistajiem darbiniekiem vienmēr jābūt tiesīgiem pieņemt darbā atkārtoti. Šie darbinieki, visticamāk, strādāja labi, kad tirgus apstākļi prasīja viņu nošķiršanu. Ja iespējams, viņu atgriešanai darbā vajadzētu būt jūsu pirmajai atkārtotai pieņemšanai darbā. Darbiniekiem, kuru darbinieku skaits ir samazināts vai atlaists, vienmēr jābūt iespējai atkārtoti pieņemt darbā.
Kā jūs atbildat par piemērotību atkārtotai darbā pieņemšanai?
Ja jūsu uzņēmuma politika neattiecas uz atkārtotu pieņemšanu darbā, jūs varētu teikt: "Mēs esam vienlīdzīgu iespēju darba devējs, un ikviens ir laipni aicināts pieteikties uz vakancēm mūsu uzņēmumā. Taču atlases process ir atkarīgs no tikai ar darbu saistītām kvalifikācijām, nevis iepriekšējai pieredzei mūsu organizācijā."
Kāpēc es nevarētu atkārtoti pieņemt darbā?
Ir daži scenāriji, kuru rezultātā jūs nevarēsit atkārtoti pieņemt darbā: Jūs tikāt atlaists no amata ilgtermiņa nepietiekamas darbības dēļ . Jūs tikāt atlaists nelikumīgas darbības dēļ . Jūs pārkāpāt organizatorisko uzticību.
Kāpēc man vajadzētu būt piemērotam atkārtotai pieņemšanai darbā?
Palielināta lojalitāte, iesaistīšanās un apņemšanās. Vēl viens darbinieku atkārtotas pieņemšanas ieguvums ir tas, ka viņi, visticamāk, būs vairāk iesaistīti un apņēmīgāki organizācijai pēc atgriešanās. … Tie arī sniedz jaunu skatījumu, kas var izraisīt svarīgas izmaiņas organizācijā.
Vai varat jautāt, vai darbinieks var tikt pieņemts darbā?
Viņi var atteikties komentētdarbinieka sniegums. Tomēr, ja tiek jautāts, vai darbinieks ir piemērots atkārtotai pieņemšanai darbā, viņš var likumīgi pateikt "jā" vai "nē" un nevar tikt iesūdzēts tiesā.
Ieteicams:
Vai varat pieņemt darbā jeritzu?
Jeritza: Jertiza iepriekš nebija viens no filmā Fire Emblem: Three Houses iekļautajiem varoņiem, taču no šī atjauninājuma viņš tāds ir. Viņš var pievienoties jūsu partijai tikai Black Eagles/Crimson Flower ceļā - un viņš nav vervējams varonis citos ceļos.
Vai pēc aiziešanas ir iespējams atkārtoti pieņemt darbā?
Publicēšanas laikā nevienā federālajā likumā nav teikts, ka darba devējs nevar pieņemt darbā darbinieku, kurš aiziet no darba, kā arī neviens federālais likums neprasa darba devējiem pieņemt darbā šādus darbiniekus. Darba devēji var brīvi izlemt, kurš ir piemērots un kurš nav piemērots atkārtotai darbā pieņemšanai.
Vai vērtējumus patiešām var pieņemt atkārtoti?
Lai gan jūs nevarat noņemt novērtējumus no sava profila, jūs varat kontrolēt, vai novērtējums ir redzams potenciālajiem darba devējiem. Savā profilā ritiniet līdz sadaļai Novērtējumi un izslēdziet sava novērtējuma rezultāta redzamību. Tas padara jūsu rezultātus privātus un paslēptus no potenciālajiem darba devējiem.
Vai tiks atkārtoti vai atkārtoti?
atkārtoti atveras vai tiek atkārtoti atvērts, tas sāk darboties vai kļūst pieejams cilvēkiem pēc tam, kad tas ir bijis slēgts kādu laiku: Muzejs ir atkal atvērts pēc gandrīz diviem gadu rekonstrukcijas. Viņš piekarināja pie veikala durvīm plāksnīti, kurā teikts, ka tas tiks atvērts pulksten 11.
Vai varat pieņemt darbā kekleonu?
Pirmkārt, lai būtu iespēja pieņemt darbā Kecleon, jums ir nepieciešama tā draugu zona: Aizaudzis mežs. Spēles sākumā varat to iegādāties par 600 Poké no Wigglytuff Club. Noteikti ir jābūt 90.–100. līmeņa pokémonam ar maksimālu IQ un pienācīgu statistiku.
